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          政治站位不高的問題及整改措施【8篇】

          2022-09-30 09:14:28 編輯: 來源:http://www.segurodemedico.com 推薦 瀏覽:

          導讀: 整改,漢語詞匯,拼音zhěng gǎi,釋義為整頓并改革。以下是小編為大家收集的政治站位不高的問題及整改措施【8篇】,僅供參考,歡迎大家閱讀。第一篇: 政治站位...

          整改,漢語詞匯,拼音zhěng gǎi,釋義為整頓并改革。以下是小編為大家收集的政治站位不高的問題及整改措施【8篇】,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          第一篇: 政治站位不高的問題及整改措施

            一、“兩新”聯合黨支部存在的問題

            基本情況:由于已經搬遷、工作調動,黨員人數不足3名的黨組織1個。

            整改措施:

            1.對已經搬遷、工作調動,指派專人核實后,按規定程序對調整。

            2.對黨員人數不足3名的“兩新“組織黨組織,社區派出黨員充實支部力量,確保支部活動正常開展,派出黨建指導員,定點聯系指導“兩新”黨組織活動開展。

            3.社區黨組織派遣黨建聯絡員,加強黨員發展工作,對流入的黨員及時編入支部加強管理。 4.

            整改時間:20XX年8月底前責任單位:社區黨委、“兩新”聯合黨支部

            二、黨組織活動存在的問題

            基本情況:因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散,導致黨組織活動不能按時開展,缺乏活力的1個;因黨員流動性大,導致黨組織活動開展較少且流于形式的1個;因下崗失業黨員多、外出務工黨員多,導致黨組織活動無法及時開展的1個。

            整改措施:

            1.對年老多病的黨員,由其所在黨組織確定聯系人,采取服務上門、送黨課上門的方式,確保黨員參與黨組織活動;對拆遷導致居住分散的黨員,及時清查其組織關系,按屬地化管理原則就近管理。

            2.對黨員流動性大、黨員數量少的黨支部和下崗失業黨員多、外出務工黨員多的黨支部,積極創新黨組織活動內容和方式,充分利

            用網絡、電話等載體增加黨組織生活的參與面,增強組織的凝聚力、吸引力;建立《流動黨員臺賬》,為每名流動黨員確定一名聯系人,做好聯系溝通,確保90%以上的流動黨員納入有效管理。

            整改時間:20XX年8月底前

            責任單位:社區黨委各直屬黨支部

            三、組織工作機制和基礎工作存在的問題

            基本情況:組織工作機制不夠完善的1個,基礎工作缺乏、黨員管理力度不夠,黨組織作用發揮有待提升的1個。整改措施:

            1.對組織工作機制不完善的黨支部,由社區黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度,確保嚴格貫徹執行。

            2.對基礎工作缺乏的黨支部,由社區黨組織派駐優秀黨務工作者幫助指導基礎工作的完善和提升。

            3.對黨員管理力度不夠的黨支部,健全黨組織工作規程,嚴格落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理,相關情況及時向上級黨組織報送,作為年度考核的重要依據。 整改時間:20XX年8月底前

            責任單位:社區黨委各直屬黨支部

            四、黨員發展存在的問題

            基本情況:發展黨員工作力度不夠,發展范圍單一。

            整改措施:

            由社區黨委派組織委員幫助黨員發展工作,嚴格黨員發展標準、注重黨員發展質量,加大在青年、技術工人、“兩新”組織、畢業大學生等人員中發展黨員工作力度。

            整改時間:2021年12月底前

            責任單位:社區黨委各直屬黨支部

          第二篇: 政治站位不高的問題及整改措施

            根據支部的統一安排部署,按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,并結合個人思想和工作實際,深刻檢視反思了自己在政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題和不足,明確了整改措施和努力方向?,F對照檢查如下:

            一、存在的主要問題

            1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表,在一些方面,做得還不夠,還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強,從政治上把大局、看問題、想事情的能力不足,還沒有完全形成自覺,對照黨章的要求和黨的政治紀律,在有些方面做得不夠或不好,缺少足夠的警惕警覺,抓工作上也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多,更不夠深入,總認為自己就是一名普通的黨員而已,只要埋頭干好本職工作就可以了。

            2.服務群眾的意識不夠高。自認為本職工作主要是為黨政領導及重要機關提供通信服務,與普通大眾沒有直接聯系,自己的群眾觀點的意識不強,服務群眾的能力不夠。

            3.精神狀態有時不夠好。主要表現為“三多三少”:工作中忙于完成領導交辦的工作多,積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務的情況多,進益求精的工作少;工作情緒受當前社會功利化的影響較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,特別是看到有的同志工作的比自己舒服,但得到的不比自己少,“干與不干,干多干少一個樣”的想法時常存在。

            4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展,保持共產黨人先進性的重要前提,也是履職盡責的重要保障。特別是轉隸到辦公廳以后,相對于兄弟局室的綜合能力素質,還有很大差距。一是政策理論水平不夠高,二是學以致用的本領不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。

            5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁,表現為發現的問題,上交的多,主動解決問題少,以為自己人微言輕,高位推動工作更容易解決問題。

            二、原因剖析

            以上問題的存在,雖然有客觀上的因素,但更多的是主觀上的原因,歸納起來主要有四點:

            一是思想改造不夠徹底,導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優良傳統,導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

            二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解,不深不透、沒有做到融會貫通,調研不深入、行動跟不上、落實缺乏創造性是其根本原因。

            三是使命意識不夠牢固,導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀,不能適應時代奮發有為,不能著眼使命精業強能,不能心系群眾求真務實。

            四是理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小的差距,在適應“三服務”事業發展方面還不夠全面,還有差距。

            三、努力方向及改進措施

            一要提高政治站位,表里如一。要增強政治敏銳性,保持政治警惕性,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

            二要強化學習,知行合一。認識上的不足,主要是學習不夠深入,領會的不夠透徹,掌握的不夠全面。針對自己的問題,從學深、弄懂、做實上下功夫,讀原著、悟原理、學原文,一是緊跟支部學,在集中學習上下真功;二是扎實自己學,在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。

            三要筑牢宗旨意識,始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同工程建設中心工作、重點任務緊密結合起來,更好地做到學用結合,以學促用。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,積極開拓進取、真抓實干,進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性,堅持緊密聯系崗位實踐提升能力素質。

            四要密切聯系群眾,勇爭第一。積極參與支部組織的“四進四聯”和黨員干部直接聯系群眾活動,提高認識,增進群眾感情,增強群眾觀點,提升服務群眾能力。在聯系群眾的活動中創一流,在服務群眾的道路上勇爭先,繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風。

            五要勤思深悟,久久歸一。不斷提高自己的黨性修養,不斷地積累,一點點的進步。向榜樣看起,向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。在自我加壓中錘煉黨性,向高標準、嚴要求看齊,自重、自醒、自警、自勵,處處嚴格約束自己,兢兢業業做好本職工作。為建設黨辦系統一流模范機關作出自己的應有的努力。

          第三篇: 政治站位不高的問題及整改措施

            通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處,請同志們予以指正。

            一、個人存在的問題和不足

            對照《新時期黨員先進性標準》和《黨章》我本人認為存在的不足和問題主要有以下幾個方面:

            1、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但由于自己年歲偏高,很多新的東西接受不力,鉆不進去,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容,究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。

            2、工作中創新意識不強。只想平平安安完成任務,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠??傆X得自己在學校任領導干部十幾年,出了不少力,也為學校建設做出了不少貢獻,隨著年歲升高,又面臨很快從領導崗位上退下來,現在做得再多,誰也不會認可。因此,某些時候產生了消極情緒。自己覺得只要完成本職工作,安全后勤不出問題,就滿足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領導安排的任務去完成,被動地工作,本職以外的、領導不安排的不管不問,有與己無關的思想,超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展,只有開拓創新,銳意進取,創造成性地工作,才能適應新形勢,在工作中立于不敗之地。

            3、保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

            4、執行制度不夠過硬。由于本人一直礙于對同事的面子和主要領導認不認可產生疑慮,如果說我在那個地方處理了,而領導不開腔,既得罪同事,又得罪領導,所以,在處理過經過脈的問題上,有放趴子的現象。因此,導致在管理過程中指導不力,逗硬力度不大。

            二、下步整改措施

            1、加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”,學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識,提高學習的自覺性,不斷拓寬知識面,提高業務能力,在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”,在知識的海洋中汲取營養,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用,對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件,明確新時期保持黨員先進性的基本要求。要按照黨員標準、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,全面總結自己思想、工作和作風方面的情況,從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析,肯定成績、尋找問題,不斷地加以改進。要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。

            2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求,嚴格遵守部隊的各項規章制度,積極參加學校組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆黨員的先進性??朔詽M思想,扎實工作,要有強烈的自覺意識和責任做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,少說空話,多辦實事,牢固樹立一盤旗的思想,以大局為重,團結協作,勇于進取。

            3、牢記黨的宗旨,一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,嚴格執行黨的路線、方針和政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科技觀,改進思想作風、工作作風,真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的管理者,站好最后一班崗。

            4、與時俱進,開拓創新。作為一名安全后勤管理干部,要積極努力,始終保持黨員的先進性,在服務創優上很下功夫,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作。今后,我們的任務還非常艱巨,我要努力學習業務知識,熟練掌握各種標準制度,在工作中不斷完善,不斷創新,不斷進步。以一流的業績做好各項工作,為推進學校全面建設做出自己的貢獻,為自己畫上一個圓滿的句號。

          第四篇: 政治站位不高的問題及整改措施

            認真回顧近年來工作和生活中的表現,確實感覺到與要求有一定的差距,認真調查自己存在的實際問題和不足,分析根源,找出原因,明確今后的整改方向,發揮共產黨員應有的先驅模范作用。以下是對自己存在的問題、具體表現和根源的深入分析。不知道,不深,不現實,請同志們指正。

            一、存在的問題,存在問題的具體表現。

            1、政治理論學習意識不強,運用理論指導實際工作不足。

            具體來說,一是自覺抽出時間學習不足。除了參加學校組織的學習外,平時自己很少自覺地抽出時間學習政治理論方面的書。二是缺乏學習深度。沒有在理論研究上下功夫,在學習中多集中閱讀文章、看報紙和電視新聞,認真坐下來研究原著,學習中有時寫心得筆記,但真正聯系自己的思想和工作實際寫心得筆記很少。

            三是理論聯系實際,運用理論指導工作有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧-理論和三個代表重要思想的立場、觀點、方法指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習形式化、教條化。

            因此,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不擅長從政治的角度觀察、分析問題,缺乏時不等待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,不看本質,對事物的理解不深刻,不全面。有時認識事物是盲目的??瓷鐣F象的時候,只是看的時候興奮,憤慨,看完之后,所有的興奮都消失了,沒有切膚的痛苦。四是政治理論學習不足,表現在理想信念上,有堅定的信念和自信,但僅限于口頭,為共產主義事業奮斗從現在開始,缺乏從自己開始的具體行動意識。

            2、專業業務知識掌握不深,工作業務能力需要進一步加強。

            具體表現為:一是有時學習業務專業知識,但實用主義思想、緊急學習、緊急現象、學習內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。二是在業務知識方面,理論學習的深度不夠。三是工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不準確,無法把握發展的必然規律。對于工作中遇到的困難和矛盾,有時候無法把握主要矛盾和矛盾的主要方面,無法把握問題的本質和根本。

            3、敬業精神還不錯,但工作主動性不足。

            具體來說,一是過去我在工作中開拓創新的意識和專業研究勝利的精神,在現在的工作中減少了一些,遵守舊的,按部就班,遵守規則的習性增加了。感覺自己工作了一半。其次,實際工作只限于聽取領導的安排,而如何在具體工作中結合實際開拓創新,從特點出發,沒有自己的工作創新思路。

            二、整改措施和以后努力的方向。

            通過教育學習,要在以后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,按要求審視自己,規范自己,嚴格要求自己。

            一是要立即樹立艱苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的冷靜,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。政治和行動可以與黨中央保持高度一致。對于普通黨員來說,就是定正確的理想和信念,堅持確立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,隨時不動搖,在日常工作和生活中努力實踐。

            具體來說,在實際工作中,必須將自己的思想和行動統一到學校的整體安排部署,堅定貫徹執行局、學校黨委制定的方針、政策和各項具體工作決策,立足于自己的崗位,為陳袁灘教育的發展做出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家法律法規。切實把理論學習作為自己的第一需求。學習理論,要與實際緊密結合,克服兩塊皮現象,著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思維,著眼于新的實踐和發展,實現理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

            二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,尤其是教學所需的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。要積極鉆研業務知識,不斷提升新形勢下做好工作的實際能力,特別是要加強自身的業務修養,不斷學習,不斷提升工作方法,不斷提升自身的工作能力,提升工作的自覺性和主動性,努力做好黨風廉政建設工作,切實提升人民服務能力。真正做到學員滿意、家長認可、學校點贊的學習型教師。

          第五篇: 政治站位不高的問題及整改措施

            **********公司成立于1979年4月,系**********會下屬事業單位,目前單位職工104人,其中退休(含提前離崗位)人員80人,在職工人員24人,公司支部有黨員數11人,其中退休黨員占8名),多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導下,加強組織建設,加強黨員干部的管理和教育,積極開展創先爭優活動,想方設法推動公司的經濟建設和維護公司的穩定,但由于存在各種因素,公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺,與上級黨委的工作要求還有較大的差距,主要存在以下幾個方面

            一、存在問題一:支部組織理論學習不夠,學習效果不好。

            具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,黨員理論學習系統性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深,對業務的學習不鉆、不深,熟悉程度、靈活運用程度不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。

            二、存在問題二:對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

            三、存在問題三:支部對黨員教育管理措施不力

                 由于支部各黨員工作、居住相對分散,對黨員日常學習、工作的監督力度不夠,對黨員的監督、約束機制不夠完善,對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

            四、存在問題四:支部在開展各項工作

                 各類活動時,在形式、內容、深度等方面創新不夠。 為此,按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設年”的目標要求,制定如下整改目標和措施。

            整改目標一、:

            在支部的學習上下功夫,營造講學習、愛學習的良好氛圍,努力創建學習型支部,提高黨員思想素質,充分發揮黨員的先鋒模范作用,將理論學習不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,通過學習來提高黨員個人的思想政治素質,通過提高黨員認識來促進公司的穩定與發展。

            整改措施:

            1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線,使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效,在身體力行上不斷有新進步,在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際,結合業務學習,突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效,在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

            2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論;要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析,要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中注意解決支部內存在的主要問題;要注意及時糾正學習中可能會出現的松懈情緒、厭煩情緒,不聯系思想實際和工作實際的不良學風。

            3.改進學習方式,完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃,建立黨員學習制度,堅持以制度作保障,不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制,保證全體黨員每月兩次的集中學習時間,落實考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度,對黨員學習效果,在適當時候進行抽查,通過考試的形式,考核學習成效。(2)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。(3)加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導黨員進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學習,抓住不同事物之間的聯系,在不斷將知識綜合的過程中,提高黨員綜合分析問題的能力。

            整改目標二:

            促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立宗旨意識,增強黨員意識,

            增強事業心、責任感,立足本職崗位,結合公司和建委系統的實際,堅持黨的建設與工作要為加強黨的執政能力建設服務,為構建和諧北碚多作貢獻。

            整改措施:

            黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式,結合形勢和黨史工作實際,加強對黨員的黨性、黨風、黨紀,黨的宗旨教育,認真落實黨支部目標管理制度,對黨員嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。

            整改目標三:

            支部通過加強對黨員的教育管理,建立起一支有素質、有能力的黨員隊伍,使黨員在各項工作中處處起好表率作用,切實起到先鋒模范作用。

            整改措施:

            1.研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系,把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據,并將黨員考核納入到個人綜合考核中,目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用,以推動整體工作發展。

            2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度,支部定期召開黨員大會和組織生活會,要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用,引導黨員在組織生活會上敞開思想,聯系工作,結合問題,遵循“有則改之、無則加勉”的原則,實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動,健全黨內監督機制,幫助黨員進步。

            3.發揮群眾的監督作用,主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議,向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現,使黨外監督和黨內管理有效地結合起來,逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

            整改目標四:

            支部應充分發揮戰斗堡壘的作用,努力把支部建設成為能開拓創新、銳意進取的集體。整改措施:

            支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進,創造性地開展工作,凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考,敢于突破,不斷探索新方法、新途徑的黨員,要及時表揚并可給予適當的獎勵,并將此作為創先爭優的一個重要參考。

          第六篇: 政治站位不高的問題及整改措施

            認真回顧近年來工作和生活中的表現,確實感覺到與要求有一定的差距,認真調查自己存在的實際問題和不足,分析根源,找出原因,明確今后的整改方向,發揮共產黨員應有的先驅模范作用。以下是對自己存在的問題、具體表現和根源的深入分析。不知道,不深,不現實,請同志們指正。

            一、個人存在的問題和不足。

            與新時期黨員先進性標準和黨章相比,我自己認為存在的不足和問題主要有以下幾點

            1、學習的自覺性不高。平時重視學習,集體組織的各項活動和學習都可以積極參加,但是自己年紀大了,很多新事物接受不了,鉆不進去,學習的內容不系統,不全面,很多新事物,新知識學習不透明,掌握不充分,不是全面發展,有時只重視當時與本職工作相關的內容,其根本原因主要是思想上對知識的學習不充分重視,只能完成本職工作

            2、工作中創新意識不強。平安地完成任務,想用創造性的想法做創造性的工作是不夠的??傆X得自己在學校當了十幾年領導干部,出了不少力氣,也為學校建設做了不少貢獻,隨著年齡的增長,又面臨著快速從領導崗位退出,現在做的再多,誰也不認可。因此,有時會產生負面情緒。我覺得只要完成自己的工作,安全物流就不會有問題,很滿意。因此,在工作中,只是平淡,要求自己的工作完成,完成領導安排的任務,被動地工作,除了自己的工作以外,領導不安排,有與自己無關的思想,先進意識不強。這樣會影響工作的創新發展,只有開拓創新,銳意進取,創造性工作,才能適應新形勢,在工作中立于不敗之地。

            3、保持和發揮黨員模范作用不足。在日常工作和生活中,有時候把自己混為一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過去,幾乎一樣,當時到處保持黨員先進性的弦緊張。

            4.執行制度不夠嚴格。本人一直懷疑同事的面子和主要領導人不承認,如果說我在那個地方處理的話,領導人就不會說話,惹惱同事,惹惱領導人,所以處理經過脈搏的問題,有時會趴下。因此,在管理過程中指導力不足,硬度低。

            二、下一步整改措施。

            1、加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行三大代表,學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識,提高學習自覺性,不斷拓寬知識面,提高業務能力,在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當小學生,在知識的海洋中汲取營養,努力適應新形勢、新變化,與時俱進,開拓創新。要自覺學習實踐鄧小平理論和三大代表的重要思想,堅定主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用,對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件,明確新時保持黨員先進性的基本要求。根據黨員標準、兩個必要和八個堅持、八個反對的要求,全面總結自己的思想、工作和風格,從世界觀、人生觀、價值觀分析,確定成績,尋找問題,不斷改善。要加強全心全意為人民服務的宗旨觀念。

            2.提高標準嚴格遵守自己。高標準,嚴格要求,嚴格遵守部隊各項規章制度,積極參加學校組織各項活動,始終以黨員標準嚴格要求自己,保持黨員先進性??朔詽M滿足的思想,扎實工作,要有強烈的自覺意識和責任,從現在開始,從一切都能做的事情開始,不說空話,做事,堅定樹立旗幟思想,重視大局,團結合作,勇敢進取。

            3、牢記黨的宗旨,一切從群眾利益出發。堅定樹立全心全意為人民服務的思想,嚴格執行黨的渠道、方針和政策。確立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科學技術觀,改善思想風格、工作風格,真正成為政治堅定、業務優秀、風格優秀的管理者,站在最后一班。

            4、與時俱進,開拓創新。作為安全物流管理干部,要積極努力,始終保持黨員的先進性,在服務創優上下功夫,增強政治責任感和歷史使命感,以創新意識、創新精神、創新思路工作。以后我們的任務還是非常艱巨的,我要努力學習業務知識,熟練掌握各種標準制度,在工作中不斷完善,不斷創新,不斷進步。以一流的業績做好各項工作,為推進學校的全面建設做出自己的貢獻,為自己畫出圓滿的句號。

          第七篇: 政治站位不高的問題及整改措施

            作為黨組織的組成元素——共產黨員,從加入黨的組織那天起,就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。無論是在炮火連天、硝煙彌漫的戰場,還是在社會主義革命和建設時期,我們黨的廣大黨員,都堅持和發揚了這種優良傳統。

            自我們學校開展黨員先進性教育活動以來,我按規定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容,并展開討論。我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

            一、存在的主要問題:

            1、政治思想意識不夠強。

            對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

            2、宗旨觀念不夠牢固。

            我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

            3、業務知識不夠鉆研。

            對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,又念了這么多年的本專業,用起專業知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

            4、工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

            做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

            二、改進措施:

            1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。

            2、加強自我改造,提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

            3、剖析自己,虛心接受,更快進步。

            我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

          第八篇: 政治站位不高的問題及整改措施

            回顧過去,我認真學習黨章黨規,學習系列演講,理解黨的政策和方向,通過一年的工作實踐結合理論學習,我深刻認識到自己所做的工作和上司的要求還有相當大的差距,認真自我調查,提高自己的政治意識、大局意識、核心意識

            一、個人的基本情況。

            作為近18年的老工人,我在中心黨政的正確指導下,全面貫徹加強養護、科學管理、提高質量、保障暢通的道路養護方針,立足于自己的工作,認真工作,用自己的學識為很多司機朋友服務,履行職務,辛苦,無私奉獻,為了高速公路的運營發展,總是把我的一生獻給我愛的事業

            二、存在的問題。

            1.表現力不足。工作是現實的,但沒有很好的宣傳結合,個人表現力不足,特別是工作忙的時候語言組織急躁,對班級和同事產生差距,交流不足也不可避免地會誤解。

            2.專業理論水平需要加強。由于忙于道路日常養護管理和現場施工管理事務,在實際工作中沒有積極總結養護管理經驗,總是有意放松自我學習,忽略了專業理論的研究和經驗交流。時不待我,學習就會過時,過去的學識和能力已經不能滿足時代的需要,被淘汰的危險總是困擾著自己。

            3、學習缺乏毅力,堅持不懈。學習客觀強調工作繁忙,壓力大,缺乏一定的毅力和精神,三天捕魚兩天曬網,暴露十寒。興趣來到廢寢忘食,時間久了無視,有收拾猛烈的傾向,這是生活、工作、學習的大禁忌。

            三、出現問題的原因。

            出現各種問題的原因,我認為自己的理論學習不深,理論修養不到家。自我要求不高,沒有追求更高目標的想法。工作中擅長動手,但不擅長動腦筋,夸張,制約了自己的成長進步。

            四、今后改進措施和努力方向。

            1.加強學習,提高認識。學習后知道不足。學習是獲得所有知識的唯一途徑和方法。通過多讀書、多讀書、深刻理解中央各級文件精神,在黨的正確指導下提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,確立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終保持冷靜的政治頭腦,在大事大非面前立場堅定,旗幟鮮明,通過愛恨明確的學習,同時提高自己的理論素養,提高自己的綜合能力,提高工作效果,以理論與實踐相結合的方式實際指導自己的道路養護一線管理工作。

            2.發揚辛苦的精神,提高自己的能力?,F在面對激勵競爭的就業環境,我要自己整理位置,戰勝自己的勇氣和能力,識別你的眼睛,確立正確的人生觀、世界觀和價值觀,有自己的職業責任感,發揚傳統,創造良好的工作環境。要忍受說法,忍受寂寞,忍受考驗。自重、自警、自省、自勵,確立高度責任感和敬業精神,竭盡全力做好自己的工作。

            3、善于總結,勇于創新。要朝著道路施工專業理論進入平臺,在實際施工作業管理和實踐中總結經驗,探索方式。


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