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          領導干部政治畫像十四篇

          2022-09-30 09:15:54 編輯: 來源:http://www.segurodemedico.com 推薦 瀏覽:

          導讀: 畫像,漢語詞語,拼音是huà xiàng,意思是畫肖像。以下是小編整理的領導干部政治畫像十四篇,歡迎閱讀與收藏?!酒?】領導干部政治畫像  一年來,在局黨委的正...

          畫像,漢語詞語,拼音是huà xiàng,意思是畫肖像。以下是小編整理的領導干部政治畫像十四篇,歡迎閱讀與收藏。

          【篇1】領導干部政治畫像

            一年來,在局黨委的正確領導下,在局領導和同事們的關心、支持和幫助下,認真學習各種法規知識,認真履行崗位職責,順利的完成了各項任務。一年來我能努力學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話及中央、省、市全會、紀委全會精神,嚴明政治紀律和政治規矩,嚴格執行廉潔自律準則?,F將履職情況和執行廉潔自律準則情況報告如下:
            一、執行政治紀律和政治規矩情況
            我始終堅持對黨忠誠,把對黨忠誠作為開展一切工作的前提,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在行動上不斷強化理論學習,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺維護黨中央權威和集中統一領導。
            二、履行管黨治黨主體責任和推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
            一年來我能認真履行處室負責人的責任,認真貫徹落實局黨委的決策部署,發揮帶頭示范作用;我堅持學習黨章黨規,學習黨的十九大精神,學習習近平總書記系列重要講話及中央、省、市全會、紀委全會精神,強化處室人員思想意識。認真履行黨風廉政建設責任制、工作處室領導責任,落實“一崗雙責”,堅持日常工作和黨風廉政建設工作兩手抓,兩手硬的原則,加強與處室工作的同志進行談心,及時了解思想動態和生活情況,時常提醒鑄牢拒腐防變的思想防線。
            三、落實中央八項規定精神和加強、改進作風建設情況
            我始終嚴格遵守中央“八項規定”和省委、市委實施細則,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,做到身體力行、以上率下,自覺遵守廉潔從政有關規定,把更多的時間和精力用在解決問題、推進工作、服務群眾上,不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識。
            四、執行廉潔紀律情況
            我嚴格執行各項規定,做到遵章守紀、廉潔奉公。不斷加強學習教育,增強反腐倡廉的自覺性,鑄牢防腐拒變的思想防線。在工作中嚴格遵守各項規章制度,嚴格實施采購要求,實施出入庫清單制度。
            五、存在的問題和整改措施
            1、政治理論學習不夠全面深入,缺乏系統性的學習。我將加強對黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話及中央、省、市全會、紀委全會精神的學習,堅決貫徹中央、省、市制定的方針、政策和和局黨委的工作決策,嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規,立足本職崗位,不斷提高自身工作能力和素質,更好地完成各項工作任務。
            2、理論何實踐結合不夠,用理論認識問題、解決問題的能力較欠缺。我將繼續深入學習,在工作中時刻注意擺正自己的位置,堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風,堅決克服官僚主義、形式主義,要用心鉆研業務知識,認真做好自己的本職工作,努力提高工作水平。
            在今后的工作中,我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規定,找差距、找問題,開拓進取,盡職盡責地做好各項工作,切實履行好崗位職責,順利的完成各項工作任務。
            不妥之處,請領導和同志們提出寶貴意見。

          【篇2】領導干部政治畫像

            今年以來,我在實際工作和生活中,嚴格按照黨風廉政建設要求,不斷加強黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,恪盡職守,廉潔自律,充分發揮領導干部的表率作用,現將個人廉潔自律情況報告如下。
            1.堅持學習制度,加強理論修養。自覺按要求參加中心組學習,積極撰寫學習心得及學習筆記。堅持做好個人自學,學習中注重聯系思想和工作實際,認真對照檢查,不斷加強總結,促進工作的健康發展。
            2.堅持依法行政,確保潔身自好。工作中,我時刻繃緊廉政這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定,做到以身作則,嚴于律己,具體體現在工作中無收受財物現象,無奢侈浪費現象,杜絕奢侈浪費行為,堅決制止各種鋪張浪費行為。
            3.樹牢宗旨意識,轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,切實轉變工作作風,改進工作方法,深入基層,深入群眾,切實為職工辦好事辦實事,解決職工實際生產生活中的困難。
            4.堅決實行科學決策,民主決策,民主管理。堅持貫徹執行民主集中制,尊重班子成員意見,堅持集體領導,民主決策,不搞一言堂,提高民主決策科學決策的水平。
            根據目前工作總結還存在以下不足。
            1.學習不夠,導致政治理論水平不高,經驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠。
            2.業務不夠精通,工作效率不夠高,業務能力、組織能力有待提高。
            根據以上不足,我要提高政治素養,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。

          【篇3】領導干部政治畫像

            今年的全國組織部長會議強調,堅持新時期好干部標準,把政治素質考察擺在干部工作重中之重,大力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質干部。為了有效甄別干部的政治素質,廣東省清遠市英德市專門出臺《干部政治表現檔案管理辦法》,建立干部政治表現評價機制,力求把干部政治素質這張“像”畫準畫實,把突出政治標準選人用人的要求落到實處。

            制定“畫像”標準,破解政治素質“看不見”難題

            習近平總書記強調,“要堅持新時期好干部標準,始終把政治標準放在第一位”。突出政治標準選拔任用干部,前提和基礎是考準考實干部的政治表現,這就要求組織部門必須把政治素質這一相對抽象的概念進行具化,明確政治表現的評價內容。英德市在出臺《干部政治表現檔案管理辦法》的過程中,層層細化政治表現的“畫像”標準,既為組織部門開展政治考察考核建立可把握的標尺,更為干部提升自身政治能力提供了具體要求。

            一是具化政治素質的行為特征。把政治表現細化為政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5項主要內容,結合黨內法規和干部考察實踐經驗,一一列出每項內容的行為特征,大到“理想信念是否堅定”等“大問題”,小到“是否參加黨組織的政治學習”等“小細節”,均有體現。

            二是制定政治表現的行為清單。對政治表現行為特征進行分類,建立包括19項行為特征的“正面清單”和包括10項表現行為的“負面清單”,把“看不見”的政治素質變為清晰可見的行為標準。

            三是明確政治表現的測評內容。制定《領導干部政治表現專項測評表》,把政治表現正向測評分為四個等次,列出負面表現行為,作為干部政治評價的客觀依據,從而提升政治考察考核的可操作性。

            明確“畫像”方式,破解政治表現“摸不準”難題

            習近平總書記指出,“政治問題有的是靈魂深處的東西,有很強的隱蔽性和迷惑性,識別起來確實比較難,但并非無跡可尋,只要我們多用心多留心,多角度多方位探察,總能把他們識別出來”。察人用人,歷來不易。尤其是屬于內在品質的政治表現,更需要組織部門建立一套行之有效的考察方法。實踐中,英德市突出“一時+一事+一貫”的原則,將政治考察作為首要內容和必備環節嵌入干部選拔任用、日常調研、年度考核和重大工作研判當中,通過多維度、全方位、常態化的“描畫”,讓每名干部的政治表現“立體成像”。

            一是注重在考察中“畫像”。在干部選拔任用啟動動議環節時,所在單位黨委(黨組)需對干部單獨出具政治表現書面鑒定進行前置評價;啟動考察談話時,談話對象首先對擬提任干部的政治表現進行正反向評分,考察組通過談話印證干部的政治表現,經過甄別、分析和研判后進行定性評價,在考察材料中單獨體現;進行任前談話和領導干部談心談話時,政治表現成為“首談”內容。二是注重在日常調研中“畫像”。組織部定期開展鎮(街)和市直單位領導班子專項調研,收集干部日常政治行為,抓住重要的行為特征和能說明問題的業績事例進行分析,研判單位班子和黨員干部的政治表現。三是注重在考核中“畫像”。在科級干部年度考核、政績考核、黨建責任制考核中,政治表現測評單獨設立單列計分,班子之間實行鎮(街)與市直單位互評,班子成員采用領導排序評定、服務對象評價、干部職工民主評議的多維評價模式。四是注重在推進重大工作中“畫像”。在推進市委市政府重點項目、重要工作中掌握干部攻堅克難的政治擔當,如在機構改革中觀察干部對待進退流轉的表現;又如在鄉鎮抽調13名優秀中層干部安排到工業園區掛職鍛煉,觀察他們在關鍵時刻能否站得出來、頂得上去。今年以來,英德市對新提任的75名干部進行政治表現考察;2名干部因政治擔當不足、政治自律欠佳被免職調整;3名干部因在機構改革中不講政治被記載入政治檔案,并接受談話教育。

            加強“畫像”運用,破解政治標準“用不實”難題

            習近平總書記多次提出,要將突出政治標準作為選拔任用黨員干部的關鍵。要落實好政治首位要求,就必須要堅持把政治表現評價結果作為干部選任和管理工作的首要依據,做到“首關不過、余關莫論”。目前,英德市的干部政治表現檔案實行“一人一檔”,廣泛運用到干部選拔任用、日常培訓和監督管理當中。

            一是為選人用人樹導向。對于政治過硬、敢于擔當的干部,優先提拔任用或放到重要崗位任職,對政治表現不合格的實行“一票否決”,是考察對象的一律取消考察對象資格,是現職領導干部的堅決調整。二是為干部培訓教育明方向。組織部門定期分析研判全市黨員干部的政治表現檔案,對其中存在的共性、傾向性問題,列入干部年度培訓計劃,有針對性地加強教育培訓和實踐鍛煉。三是為干部監督管理定依據。建立干部負面信息數據庫,制定不宜提拔重用干部的“灰名單”制度,對被評價為政治表現欠佳或者是在關鍵時刻缺乏政治擔當的干部,及時啟動約談提醒,情節嚴重的作出組織調整,防止帶病提拔。英德市的干部政治表現評價機制建立以來,全市黨員干部講政治、講大局的意識明顯增強,到基層一線工作的意愿明顯提升。在今年的機構改革工作中,組織部門迅速穩妥完成了99名科級領導干部的進退留轉(其中退7名)和192名干部轉隸(不含事業編)工作。

          【篇4】領導干部政治畫像

            按照此次紀委要求,本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面,對照標準檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:

            一、政治思想方面

            政治立場堅定,黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學習黨的先進理念,貫徹執行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現和落實到每一項具體工作之中。

            二、紀律作風方面

            時刻嚴于律己,作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設,始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅持一視同仁,不拉幫結派;堅持不信謠傳謠,不制造是非;堅持公平競爭,不搞收買人心;堅持按原則辦事,不違法違規;堅定政治立場,不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級,個人服從組織。

            三、工作履職方面

            做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領導干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學決策。加入公司領導班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創造性地開展工作。

            四、存在的問題

            學習不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊,調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多,在政治思想、理論學習上存在實用主義,用什么學什么,與實際工作關系密切就學,與工作關系稍遠的就不學,學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經驗辦事的情況出現,慣性思惟多、創新思惟少,與時俱進的創新思路有待加強。

            以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續對照看齊標準,畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規,畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔當,畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責,畫好以上率下的模范像。

          【篇5】領導干部政治畫像

            學習“八榮八恥”心得體會 培養社會主義榮辱觀,是黨交給的一項政治任務,我作為一名普通黨員必須不折不扣地完成這一偉大的任務。在校黨委的統一領導下,在直屬總支的精心組織下,在第二黨支部的具體指導下,按照保先工作的要求,認真學習了培訓階段規定的四代領導人的重要講話精神,以前雖然也系統學習過讀本所推薦的文章,但每一次學習在思想上都有很大啟發,特別是在這次保先學習過程中自己的政治覺悟又有新提高,又有新認識。使我充分認識到中央開展這次學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動非常必要,非常及時,它不同于以往任何一次教育活動,意義非常重大。

            我們黨經過八十年的發展,已有6500多萬名黨員,是世界上黨員人數最多的一個工人階級的執政黨。共產黨員作為工人階級中具有共產主義覺悟的先鋒戰士,必須始終保持應有的先進性。只有廣大黨員保持先進性,整個黨的先進性和純潔性才會有堅實的基礎,黨的凝聚力、創造力和戰斗力才會有根本的保證,黨的領導才能順利實現。當前,我們正處在一個深刻變革而又極其復雜的時代環境中,推進建設有中國特色社會主義事業,既面臨難得的機遇,又要迎接嚴峻的挑戰,只要培養社會主義榮辱觀,堅持與時俱進,努力體現時代要求,就能夠全面實現小康社會,一定能開創建設有中國特色的社會主義事業的新局面。

            核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執政為民,保持黨的先進性貴在持久,先進性是歷史的、具體的、必須與時俱進、長期培養、永遠保持。這是對我們黨歷史經驗的總結,也是全體黨員黨性修養的終身課題。通過近段時間對黨員的先進性教育,使許多黨員的先進性意識明顯增強,模范作用進一步得到了發揮,但要長久保持,還必須加強理論武裝。黨員先進性的保持和鞏固,還有賴于經常不斷地同各種落后的思想和行為作斗爭,特別是對黨內腐敗行為,要充分認識到反腐敗問題的重要性這關系到一個政黨的生死存亡,只要保持自身的純潔性,要經常給自己洗洗熱水澡,打打預防針,做到警鐘常鳴,這樣才能不變黨員本色,才能保持先進性。在當前某些地方社會環境受到污染,腐敗現象時有發生的情況下,加強監督顯得尤為重要。加強監督,必須要有好的機制,因為制度帶有根本性,長期性,全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去,在決策上科學一些,風氣上就會正一些,群眾也會滿意一些,特別是在敏感的問題上,多一些公開性,少一些隱蔽性,在制度上保證廣大黨員和群眾又知情權,參與權,選擇權和監督權。通過制度建設落實,使得黨員干部在利誘面前,講黨性而不去為,為法度而不敢為,守規章而不能為,察民意而不忍為。這樣,保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。

            中國共產黨在成立之日起,就把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨和行為準則。立黨為公,執政為民,這是我們黨受到人民群眾擁護,領導人民奪取革命和建設社會主義事業勝利的奧秘所在。在新的歷史時期,能不能始終代表廣大人民群眾的根本利益,是對每一個黨員的考驗,要把為人民服務作為自己唯一的人生追求,才能在人民群眾中樹立起一個共產黨員的良好形象。毛澤東同志說過:“一個人做點好事并不難,難得是一輩子做好事。”作為一名新時期的黨員要牢記黨的教導和宗旨,黨安排在哪里,就應該接近全力做好黨交給的工作和本職工作,在任何時候都要堅定為人民服務的方向,不管東西南北風,堅持為人民服務的方向不偏離,工作變,黨員本色不變;環境變,堅持為人民服務的宗旨不變;情況變,堅定正確的政治方向和正確的人生觀不變。共產黨員要有一種堅忍不拔,奮發有為的精神狀態,有一種高昂飽滿的革命熱情,在市場經濟條件下接受各種鍛煉,堅持“人民答不答應,贊成不贊成,滿意不滿意”作為標準。要發揚黨的三大優良傳統,牢記兩個“務必”,要做艱苦奮斗、勤儉節約的模范。這樣才能在復雜的社會中站穩立場,經受住考驗,始終保持共產黨員的先進性,才能無愧于共產黨員的光榮稱號。

            認真貫徹黨的基本理論,基本路線和基本綱領及各項方針政策。堅持教育的改革發展必須充分體現“面向現代化,面向世界,面向未來”的戰略思想,體現科學的社會主義文化的要求,進一步促進教職工特別是黨員教工的科學文化和思想道德素質的不斷提高。這次教育活動絕對是一次深刻學習的機會,通過學習提高了自己的理論修養和黨性修養的水平。開展黨員先進性的學習討論和交流,使我學到了其他黨員優秀的地方,用黨員先進性來對照檢查自己,從中找出自己在工作中的不足。通過這次學習更加深刻認識到保持共產黨先進性是全黨的一件大事,也是每位黨員的大事。學習科學文化知識是一種積累,但先進性的學習更是一種積累,那是一種人生的積累,使自己的人生觀和價值觀又得到了一次升華。只要我們在學習中認真去體會,去對照,去改進,我們的思想境界將會得到更大提高。毛澤東同志講過“人是要有一點精神的”,作為共產黨員更要有不怕困難,敢想敢干,敢為人先的與時俱進的精神。

            在學校的改革和發展中,困難無時不在,面對新形勢、新任務,在校黨委領導下,在院長的帶領下,積極工作,不斷創新,擴大辦學規模,形成規模效益,深化改革,突破制約學院發展空間的“瓶頸”,維護好改革、發展和穩定的大局,做到事事、時時有緊迫感,以創一流的進取精神,促進學院各項事業的發展。

            共產黨員必須始終站在時代前列,保持共產黨人思想上,政治上,組織上,作風上的純潔性,在各項工作中發揮先鋒模范作用,作為一名電大的共產黨員要為杭州電大的發展做出自己的貢獻。學校是培養社會主義人才的基地,我作為基地一分子要以身作則,必須自覺遵守黨的紀律,在政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明,在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移,不折不扣,始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;作為學校行政人員要樹立服務意識和奉獻意識,把為師生做好服務作為一切工作的出發點和歸宿。自己作為培訓中心主任面對競爭非常激烈的教育市場,要積極認真研究市場規律,牢牢抓住市場這只手,做好招生工作。作為黨員管理人員,不斷提高自己的業務水平,努力做好“外拓市場,內聚人心”的工作,以市場為龍頭,以管理為核心,抓住重點項目帶動其他項目,做到抓大不放小,帶好隊伍,發揮團隊作用,為繼教院的發展奉獻自己的力量,讓黨徽在胸前閃光,為黨旗添彩。

          【篇6】領導干部政治畫像

            今年的全國組織部長會議強調,堅持新時期好干部標準,把政治素質考察擺在干部工作重中之重,大力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質干部。為了有效甄別干部的政治素質,廣東省清遠市英德市專門出臺《干部政治表現檔案管理辦法》,建立干部政治表現評價機制,力求把干部政治素質這張“像”畫準畫實,把突出政治標準選人用人的要求落到實處。

            制定“畫像”標準,破解政治素質“看不見”難題

            習近平總書記強調,“要堅持新時期好干部標準,始終把政治標準放在第一位”。突出政治標準選拔任用干部,前提和基礎是考準考實干部的政治表現,這就要求組織部門必須把政治素質這一相對抽象的概念進行具化,明確政治表現的評價內容。英德市在出臺《干部政治表現檔案管理辦法》的過程中,層層細化政治表現的“畫像”標準,既為組織部門開展政治考察考核建立可把握的標尺,更為干部提升自身政治能力提供了具體要求。

            一是具化政治素質的行為特征。把政治表現細化為政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5項主要內容,結合黨內法規和干部考察實踐經驗,一一列出每項內容的行為特征,大到“理想信念是否堅定”等“大問題”,小到“是否參加黨組織的政治學習”等“小細節”,均有體現。

            二是制定政治表現的行為清單。對政治表現行為特征進行分類,建立包括19項行為特征的“正面清單”和包括10項表現行為的“負面清單”,把“看不見”的政治素質變為清晰可見的行為標準。

            三是明確政治表現的測評內容。制定《領導干部政治表現專項測評表》,把政治表現正向測評分為四個等次,列出負面表現行為,作為干部政治評價的客觀依據,從而提升政治考察考核的可操作性。

            明確“畫像”方式,破解政治表現“摸不準”難題

            習近平總書記指出,“政治問題有的是靈魂深處的東西,有很強的隱蔽性和迷惑性,識別起來確實比較難,但并非無跡可尋,只要我們多用心多留心,多角度多方位探察,總能把他們識別出來”。察人用人,歷來不易。尤其是屬于內在品質的政治表現,更需要組織部門建立一套行之有效的考察方法。實踐中,英德市突出“一時+一事+一貫”的原則,將政治考察作為首要內容和必備環節嵌入干部選拔任用、日常調研、年度考核和重大工作研判當中,通過多維度、全方位、常態化的“描畫”,讓每名干部的政治表現“立體成像”。

            一是注重在考察中“畫像”。在干部選拔任用啟動動議環節時,所在單位黨委(黨組)需對干部單獨出具政治表現書面鑒定進行前置評價;啟動考察談話時,談話對象首先對擬提任干部的政治表現進行正反向評分,考察組通過談話印證干部的政治表現,經過甄別、分析和研判后進行定性評價,在考察材料中單獨體現;進行任前談話和領導干部談心談話時,政治表現成為“首談”內容。二是注重在日常調研中“畫像”。組織部定期開展鎮(街)和市直單位領導班子專項調研,收集干部日常政治行為,抓住重要的行為特征和能說明問題的業績事例進行分析,研判單位班子和黨員干部的政治表現。三是注重在考核中“畫像”。在科級干部年度考核、政績考核、黨建責任制考核中,政治表現測評單獨設立單列計分,班子之間實行鎮(街)與市直單位互評,班子成員采用領導排序評定、服務對象評價、干部職工民主評議的多維評價模式。四是注重在推進重大工作中“畫像”。在推進市委市政府重點項目、重要工作中掌握干部攻堅克難的政治擔當,如在機構改革中觀察干部對待進退流轉的表現;又如在鄉鎮抽調13名優秀中層干部安排到工業園區掛職鍛煉,觀察他們在關鍵時刻能否站得出來、頂得上去。今年以來,英德市對新提任的75名干部進行政治表現考察;2名干部因政治擔當不足、政治自律欠佳被免職調整;3名干部因在機構改革中不講政治被記載入政治檔案,并接受談話教育。

            加強“畫像”運用,破解政治標準“用不實”難題

            習近平總書記多次提出,要將突出政治標準作為選拔任用黨員干部的關鍵。要落實好政治首位要求,就必須要堅持把政治表現評價結果作為干部選任和管理工作的首要依據,做到“首關不過、余關莫論”。目前,英德市的干部政治表現檔案實行“一人一檔”,廣泛運用到干部選拔任用、日常培訓和監督管理當中。

            一是為選人用人樹導向。對于政治過硬、敢于擔當的干部,優先提拔任用或放到重要崗位任職,對政治表現不合格的實行“一票否決”,是考察對象的一律取消考察對象資格,是現職領導干部的堅決調整。二是為干部培訓教育明方向。組織部門定期分析研判全市黨員干部的政治表現檔案,對其中存在的共性、傾向性問題,列入干部年度培訓計劃,有針對性地加強教育培訓和實踐鍛煉。三是為干部監督管理定依據。建立干部負面信息數據庫,制定不宜提拔重用干部的“灰名單”制度,對被評價為政治表現欠佳或者是在關鍵時刻缺乏政治擔當的干部,及時啟動約談提醒,情節嚴重的作出組織調整,防止帶病提拔。英德市的干部政治表現評價機制建立以來,全市黨員干部講政治、講大局的意識明顯增強,到基層一線工作的意愿明顯提升。在今年的機構改革工作中,組織部門迅速穩妥完成了99名科級領導干部的進退留轉(其中退7名)和192名干部轉隸(不含事業編)工作。(作者系廣東省英德市委常委、組織部部長)

          【篇7】領導干部政治畫像

            在區委、區政府的堅強領導下,我團結帶領全局干部職工,牢記初心使命,忠誠履職盡責,較好完成全年各項工作任務?,F將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下,請予評議。

            一、勤學善思、錘煉黨性,始終秉持堅定信念不動搖

            立身百行,以學為基。面對新形勢、新任務,我深感學習的重要性,牢固樹立起勤于學習、善于學習、終身學習理念,堅持把勤學善思作為加強黨性修養和履行職責使命的基礎,堅持邊學習邊思考,邊實踐邊感悟,力求學出“四個自信”、學出使命擔當、學出能力水平、學出絕對忠誠。一是緊跟上級精神學懂。始終把政治理論學習擺在首要位置,堅持集中學習和自主學習相結合,全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平調研指導河南講話、省市全會精神等,認真撰寫學習筆記和心得體會,做到學而信、學而用、學而行,堅定做政治上的明白人,在政治方向、政治立場、政治言行上與黨中央和上級黨組織保持高度一致。一年來參加中心組理論集中學習12次、黨員集中學習近20次。二是緊扣黨性修養學深。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,通過組織局機關黨員干部參觀河南省經濟社會發展成就展、區黨員初心館、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育素質提升培訓等活動,在參觀學習中常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持共產黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色,真正做到對黨忠誠老實,與黨同心同德。三是緊盯業務知識學通。緊緊圍繞發展改革、統計等工作職能,通過認真學習《統計法》《政府投資條例》、中央省市經濟工作會議精神等,不斷更新知識結構,切實增強推進經濟社會高質量發展的思維,著力解決新形勢下“知識恐慌”“能力恐慌”“本領恐慌”問題,自身履職能力有了明顯提升。

            二、聚焦目標、務實重干,扛穩抓牢主業主責不松勁

           ?。ㄒ唬┤谌氪缶?、明晰目標,黨建引領工作的格局牢固樹立。2020年,我圍繞全區發展思路,全力將發改統計事業融入全區發展大局,面對經濟社會發展的新形勢、新任務、新要求,科學謀劃全局全年工作發展思路,經過局黨組會、班子會認真討論研究,確立了“一個目標、兩個強化、三個服務、四個抓手”的“一二三四”總體工作思路。“一個目標”即以黨建工作為引領,全面完成區委、區政府部署的各項工作任務。“兩個強化”即對內強化管理,規范完善財務、機關作風、責任追究等管理制度,建立主體明確、層級清晰、具體量化考核的崗位責任制;對外強化形象,深入開展創建學習型領導班子、學習型黨支部、學習型科室活動,定期組織開展“優秀科室”評比活動,激發全局干部職工的工作熱情,提高全體人員的綜合素質,努力在服務發展中展示新形象、體現新水平。“三個服務”即做好上下級服務,搭建上級和下級溝通反饋的橋梁;做好社會公眾服務,為企業和社會各界提供高效便捷的項目審批、政策咨詢和價格認證等服務;做好單位內部服務,持續強化全局干部職工的服務保障工作,激發干部職工工作活力。“四個抓手”即抓黨建,圍繞“以黨建促發展,以發展強黨建”這一主題,充分發揮黨建統攬全局的龍頭作用,不斷強化黨員先鋒模范作用,以黨的建設高質量推動經濟發展高質量;抓指標,圍繞主要經濟指標做好監測預警工作,及時根據指標變化情況,向區委區政府提出對策建議;抓項目,堅持以項目建設為統攬,著力增強經濟發展后勁與活力;抓糧食,強化糧食物資儲備保障,維護市場穩定,扛穩糧食安全重任。

           ?。ǘ┯掠趽?、真抓實干,經濟穩步發展的基礎全面夯實。一是經濟質量效益穩步提升。2020年,全局持續堅持副科級領導聯系指導鄉辦等工作機制及周例會、月點評、季通報等制度,及時對全區主要經濟指標進行監測預警,助推全區經濟質量和效益實現雙提升,特別上半年,面對疫情影響,我們始終保持戰略定力,緊盯全年目標,突出工作重點,扭住關鍵環節,強化使命擔當,狠抓任務落實,統籌推進全區經濟社會高質量發展取得積極進展、邁出堅實步伐,固定資產投資、社會消費品零售總額等多項經濟指標扭負為正。二是產業轉型發展強勢推進。“1+7”重點產業扶持政策逐步落實,梳理符合申報條件的企業(項目、單位)43家,扶持資金總計1087萬元,為全區產業發展提供有力保障;同時,著力加強對管城特色商業區的監測評價,助推管城特色商業區連續六年獲評“省十強特色商業區”,并向四星級服務業“兩區”強力邁進。三是生態建設成效明顯。堅持“生態靚區”戰略,組織生態建設工作推進會議、各級項目觀摩活動20次,實施生態建設暨國土綠化項目46個,完成投資占年度計劃投資的100%;新增綠化面積約150萬平方米;建成公園、游園15個。四是項目建設扎實推進。堅持把項目建設作為穩定經濟增長的“壓艙石”,深入開展“四比四看”活動,建立健全項目分包、集中開工、觀摩評比等機制,聚焦現代產業體系、核心板塊建設等重點領域,全年謀劃實施重點項目X個,總投資X億元。1-10月份,全區X個重點建設項目完成投資X億元,占年度計劃的X%;X個省市重點建設項目預計完成投資X億元,占年度計劃的X%;全年計劃審批任務完成率X%。

           ?。ㄈ﹦諏嵵馗?、善作善成,參謀服務決策的水平全面提高。一是決策服務能力顯著提升。編制《2019年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2020國民經濟和社會發展計劃(草案)的報告》《區2019年政府投資項目計劃執行情況和2020政府投資計劃(草案)》《關于2020年上半年經濟運行情況的報告》《關于2020年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告》并通過人大審議。受區政府委托,接受人大及政協觀摩活動X次,并向區人大常委會做專題匯報。二是參謀助手作用有效發揮?!敦瀼芈鋵嵙暯娇倳涥P于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃實施方案》等編制完成;組織召開全區經濟工作推進會近X次,組織全局撰寫經濟動態、日報近X篇,形成各類經濟運行分析報告X余篇。三是統計支撐水平不斷提高。工業、貿易等多個專業年報、定報任務順利推進,第七次全國人口普查專等多項專項調查、重點調查扎實推進;基本單位名錄庫動態維護持續強化,全年全區新入“四上”單位X家。四是學法守法用法工作成效明顯。堅持理論學習,組織集中學習《憲法》《統計法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》等法律、法規文件20余次,邀請局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政復議法》等法規、條例進行講解授課3次,“法律進機關”活動開展有序,法治學習氛圍日漸深厚,全局人員的法律意識顯著增強。

            三、嚴于律己、率先垂范,始終保持清正廉潔不褪色

            正人者必先正己,律人者必先律己。身為局黨組書記,始終堅持挺紀在前,自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線,堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權,維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規定辦事,不搞權錢交易的人情往來,不接受可能影響公正執行公務的宴請。二是堅持潔身自好,規范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則,以身作則,帶頭改進工作作風,到基層和部門調研檢查工作,堅持輕車簡從,時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。三是堅持從嚴要求,樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念,高標準、嚴要求約束自已,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求,自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。

            一年來,我承擔的各項工作任務雖然取得了一定成績,但與區委、區政府的要求還有一定差距,在理論學習的深度上還有欠缺,在工作創新的力度上還需加強。下一步,我將針對存在的不足,努力把短板補齊,圍繞全區發展目標,保持工作不松勁、不停步、再出發,以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風,勇于擔當,忠誠履職,努力為全區建設作出新的更大貢獻。

          【篇8】領導干部政治畫像

            尊敬的上級領導:

            根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:

            一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。

            一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防

            本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

            二、嚴格以身作則,處處防微杜漸

            我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規范了自己的從政行為。

            三、加強黨風廉政建設的領導

            在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

            四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力

            作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。

            五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責

            一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

            六、今后努力的方向

            1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。

            2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

            我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

            此致

            敬禮!

          【篇9】領導干部政治畫像

            XX同志,XX職稱。╳╳年╳月出生,中共黨員,現任XX職務。
            履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責情況。自擔任職以來,能自覺履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責,能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》。正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行,嚴格政策,為經濟發展和服務人民群眾用好權,在廉政責任書的基礎上細化執行具體規定,堅決抵制吃、拿、卡、要等違紀行為。
            貫徹執行中央八項規定、省市委九條規定情況。嚴格遵守中央“八項規定”、省委、市委“九條規定”。本人對家人能嚴格要求,嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利。在公務活動中由本人經手的事務,一律經主要領導審批同意,本人不自作主張。本人在“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等方面沒有任何違反中央八項規定和省委“九條規定”的情況。
            履職情況、廉潔自律情況和其他個人情況(含獲獎勵)。
            一、認真學習貫徹十九大精神并深刻領會其思想內涵,以習近平新時代中國特色社會主義重要思想指導自己實際工作。認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。二、認真學習有關廉政建設方面的規定政策。按照上級紀檢部門的有關要求,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識,提高自身思想修養,與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風。三、自覺接受廉政部門的監督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。四、努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。能夠與局領導班子團結一致,密切配合,勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。廉潔自律,保持共產黨員本色。五、個人獎勵情況。2016-2017年度優秀共產黨員, 2017-2018年度校十佳輔導員。
            在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,無一例不廉潔行為發生,取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作,力爭工作再上一個臺階。

          【篇10】領導干部政治畫像

            一直以來,本人在黨組織和單位領導的培養教育下,以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求,認真加強政治理論學習,不斷提高自身的政治思想素質,按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動,提高了理論水平和思想覺悟?,F自我評價如下:

            一、思想政治方面

            堅持“以德為先”,錘煉黨性修養。認真學習黨的十九大精神及十八屆五中、六中、七中全會精神及總書記系列講話精神,始終從難從嚴要求自己,在加強自身修養,提高自身素質上下功夫。始終堅持正確的世界觀、權力觀和事業觀,以良好政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德約束規范自身言行,做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,思想上政治上始終同黨中央保持高度一致,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活,維護大局、維護團結。

            二、學習方面

            堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,有良好的學習習慣。學習講究方式方法,注重實效,滿足工作需要。

            三、工作方面

            時刻牢記自己是一名共產黨員,保持一顆平常心,按照“三嚴三實”精神,踏實進取,認真謹慎,忠于職守,盡職盡責,努力發揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作,不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平,嚴格按各項規章制度工作,認真對待每一件事情,積極協助其他同事完成任務。

            四、作風方面

            生活樸素,生活習慣良好,作風正派。待人友好,與人相處融洽。尊敬領導,團結同事,具有強烈的集體榮譽感和責任感。

            五、存在的主要不足

           ?。ㄒ唬┬问街髁x方面:1.理論學習主動性不強,對理論研究深度和廣度不夠。2.理論聯系實際、指導實際的效果不明顯。3.規章制度制定的多,傳達精神、轉發文件多,深入檢查、狠抓落實的少。4.對職工缺乏深入了解,在選人用人方面還不能完全做到知人善任。

           ?。ǘ┕倭胖髁x方面:1.領導跟職工溝通少,接觸少,深入一線調研不夠,對基層職工的訴求以及他們對企業發展的期望缺乏了解。2.領導班子成員忙于各自分管業務,互相溝通較少,班子成員的主觀能動作用和整體效能發揮不夠充分。3.領導班子著眼當下經營任務,對公司主業長遠發展的方向集體研究探討不夠。

           ?。ㄈ┫順分髁x方面:1.企業目前經濟效益不錯,有滿足于現狀的思想,缺少創造性和開拓精神。2.艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡薄,在公司面臨發展瓶頸、力求轉型成功的關鍵時期,市場化意識、危機意識不夠強,有安于現狀、按部就班的思想苗頭。要進一步發揮科技人員創造力;從資源型企業轉向氫氟酸產業鏈。

           ?。ㄋ模┥菝抑L方面:1.在公務接待上,有時講排場、擺闊氣。2.有超標準接待的情況,存在浪費行為。3.雖然一直強調在食堂內部招待,但仍有在外就餐情況。

          【篇11】領導干部政治畫像

            一、政治思想方面

            政治立場堅定,黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學習黨的先進理念,貫徹執行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現和落實到每一項具體工作之中。

            二、紀律作風方面

            時刻嚴于律己,作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設,始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅持一視同仁,不拉幫結派;堅持不信謠傳謠,不制造是非;堅持公平競爭,不搞收買人心;堅持按原則辦事,不違法違規;堅定政治立場,不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級,個人服從組織。

            三、工作履職方面

            做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領導干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學決策。加入公司領導班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創造性地開展工作。

            四、存在的問題

            學習不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊,調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多,在政治思想、理論學習上存在實用主義,用什么學什么,與實際工作關系密切就學,與工作關系稍遠的就不學,學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經驗辦事的情況出現,慣性思惟多、創新思惟少,與時俱進的創新思路有待加強。

          【篇12】領導干部政治畫像

            今天上午,省委常委會召開會議,聽取關于市州和部分省直單位政治建設考察情況匯報。省委書記杜家毫主持會議并講話。

                根據省委安排,今年5月至8月,省委組織部對14個市州的領導班子和領導干部開展了政治建設考察,對縣市區黨政正職政治建設考察進行了“回頭看”,并選取省民政廳等12家省直單位進行了政治建設考察試點。  

                會議指出,開展市州和部分省直單位政治建設考察,是對縣市區黨政正職政治建設考察的深化和拓展。通過考察,各地各單位進一步提高了政治站位,增強了踐行“兩個維護”的政治自覺,推動了中央決策部署落地見效,壓實了從嚴管黨治黨根本責任,端正了領導干部發展觀政績觀,提升了領導班子整體功能,激勵了廣大干部新時代新擔當新作為。  

                會議強調,要認真總結前階段經驗,進一步推動政治建設全面覆蓋、常態長效。對標中央新要求,進一步改進考察內容方式,提高考察質量效果,繼續抓好省直單位、省屬高校、省管企業政治建設考察工作,做好政治建設考察與年度考核、平時考核、換屆考察的結合文章,更好發揮考察的“政治體檢”作用。  

                會議強調,要強化成果運用,進一步加強領導班子和干部隊伍建設。抓好問題反饋,既把準共性、又突出個性,市州的情況反饋要與主題教育開展結合起來。對領導班子和領導干部進行精準“政治畫像”,對班子和干部存在的不足,要幫助分析原因、查找根源,有針對性地提醒教育、整改提高。把考察成果體現在干部的選拔任用上,切實把好干部標準特別是政治標準落到實處,把講政治、重擔當、憑實績的導向鮮明樹立起來。  

                會議強調,要堅持以考促建,進一步推動黨的政治建設落到實處。

                會議還研究了其他事項。

          【篇13】領導干部政治畫像

            一、個人基本情況

            XXX,男,漢族,籍貫:________,愛好:____?,F任XXX局黨委書記。

            我單位堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領,圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,進一步深化理論武裝,充分發揮黨員干部示范引領作用,堅持問題導向,注重精準施策,切實增強黨建工作的針對性及實效性。

            二、履行管黨治黨(第一責任人)責任情況

            1、踐行“兩個維護”,落實黨中央和上級重大決策部署方面

            堅持在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,努力做到學深悟透、融會貫通,在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,真正把“兩個維護”變成黨性觀念、行動自覺,做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式,確保政令暢通、令行禁止。

            存在的問題:學習領會不夠深。作為單位黨委書記,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務,用更高的標準對照,學習還是不夠系統深入,對工作投入的精力多,對學習投入的精力相對較少,影響了學習進度。

           ?。?)防范化解重大風險問題

            提高政治站位,通過召開集體會議傳達學習了習近平總書記關于防范化解重大風險重要講話精神和縣關于防范化解重大風險的安排部署,要求單位干部職工切實提高政治站位,堅持底線思維,深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性,將其作為當前工作的重中之重來抓。

           ?。?)脫貧攻堅方面

            為積極響應黨和政府關于扶貧開發工作的號召,我單位幫扶村為XXX村,經請示縣委組織部同意,我單位精挑細選出一名優秀的中層管理人員擔任第一書記。幫扶干部多次參加團林鄉脫貧攻堅工作推進會和脫貧攻堅匯報會,并多次組織集中學習,定期開展扶貧大走訪,了解結對幫扶戶面臨的困難與問題,千方百計籌集資金支持產業扶貧,助力村集體經濟發展,解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品,為住院貧困戶發放慰問金等工作。

            存在的問題:在產業幫扶上,存在幫扶力量較弱的問題,目前選派第一書記1人。

           ?。?)環境保護方面

            無

           ?。?)掃黑除惡專項斗爭方面

            單位積極與縣掃黑辦加強對接,做好資料收集與上報,使我縣建設領域掃黑除惡斗爭取得實效、形成常態。同時,積極配合相關部門深入調查、精準摸排,突出重點精準打擊,以開展掃黑除惡專項斗爭優化工作環境,促進我單位事業持續穩定健康發展。

            存在的問題:在單位開展掃黑除惡力度還不夠大,內部宣傳還不夠深入。

           ?。?)減稅降費方面:

            無

           ?。?)優化營商環境及“放管服”改革方面

            無

           ?。?)巡視巡察反饋問題整改方面

            無

            2、嚴肅黨內政治生活方面:

            聯系黨員思想、工作和生活實際不緊,針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活,隨意性和主觀性的現象較為普遍。目前以學習教育為主,注重宣傳大政方針,念念文件然后泛泛提幾點要求,內容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊,針對性不強,對單位黨員干部關注的熱點和核心問題把握不準。

            貫徹民主集中制方面

            強化制度建設,規范議事規則。嚴格按照上級相關文件健全完善分工負責制,使單位工作活動更加規劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內容。加強監督檢查,深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度,嚴格按照規則開展工作,規范各種記錄,確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。

            存在的問題:單位規章制度還不夠健全,對貫徹民主集中制的監督力度還不夠大。

           ?。?)選人用人方面

            存在的問題:缺乏一套客觀公正的實績評價考核機制;對黨員干部的監督有限;選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規定,組織實施起來不能準確把握。

           ?。?)黨內政治生活開展方面

            存在的問題:質量不高。主要表現在:批評與自我批評浮于表面,自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少,距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等,使黨內政治生活走了樣、變了味。

            3、層層壓實責任方面

           ?。?)壓實管黨治黨責任方面

            該同志作為單位第一責任人主抓全面從嚴治黨工作。一是強化責任意識,完善責任體系。加強組織領導,擔負全面從嚴治黨主體責任,健全責任機制,對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行分解,進一步明確各部門各子公司職責,層層簽訂責任清單,壓實全面從嚴治黨主體責任。

            存在的問題:有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向,未能達到點穴要害、觸碰靈魂、精準施治的效果。

           ?。?)反映本系統及縣管干部問題線索方面

            無

            4、貫徹落實中央八項規定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面

           ?。?)落實中央八項規定精神方面

            存在的問題:存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規定作為約束規范干部行為的鐵律,有些都是大家耳熟能詳的限制性規定,致使對規定以為是老生常談而不以為然,誤認為八項規定管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私,甚至受慣性思維的影響,認為落實八項規定只不過是走過場、亂陣風、嚇唬人、做樣子,對八項規定長期堅持、持續執行缺乏信心,存在觀風向定事、看變化做人的問題。

           ?。?)形式主義、官僚主義等“四風”方面

            存在的問題:在黨的十九大精神學習中,走過場、搞形式,以會議落實會議、以文件貫徹文件,將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。

           ?。?)“怕慢假庸散”方面

            存在的問題:理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想,對共產主義的政治理想學習不夠,馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化,放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求;學習不夠。習慣于學習的功利性和實用性,沒有對習近平總書記關于作風建設的重要論述學深悟透,沒有學以致用,結合本職工作,通過學習認真查擺存在作風問題的根源。

            5、落實意識形態工作責任制方面

            存在的問題:單位的抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性,認識不足、重視不夠,在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向,對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

            三、個人遵規守紀情況

            按照上級黨委統一部署,我單位于2019年12月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會,全體黨員干部參加了會議。會前,開展了談心談話,按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業務工作結合等實質性問題進行了深入探討,重點找思想差距。會上,進行了民主評議黨員,我支部共有黨員3名,參加評議4人,2名黨員達到了“優秀”檔次,1名黨員達到了“合格”檔次。

            四、干部對其評價

            1、正面評價:XXX同志作風深入務實,關心員工,能夠聽取意見,善于團結同志一道工作。

            2、缺點不足:平時做事太注重細節,有可能忽視了對整體的把握。

            五、研判人總體評價

            1、性格特點:做事有恒心、有毅力。

            2、正面評價:XXX同志政治上有較強的思想政策水平,熟悉文化旅游產業管理工作,宏觀決策能力比較強,領導經驗豐富,組織和駕馭全局能力強,注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制。

            3、缺點不足:宏觀與微觀有存在相互不協調問題。

            研判人簽名:研判時間:年月日

          【篇14】領導干部政治畫像

            所謂自畫像就是總結一下自己的工作、生活、紀律、黨性、學習、團結、作風,重點總結一下優缺點就行。到底像還是不像,要大家評判。所以,要認真總結,把自己的貼點總結出來。 

            1、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》規定,黨員有不如實報告個人有關事項,篡改、偽造個人檔案資料,弄虛作假,騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽或者其他利益等違反組織紀律的行為,將被給予不同程度的黨紀處分。 

            2、梵高曾強調自己一生所畫過的無數《自畫像》,同一個人有多樣的自畫像。與其追求照相般的相似性,不如深入地發掘相似處。畫好自畫像的首要步驟就是構圖明晰。同樣,畫好黨員干部的自畫像,就需要一種用來校正構圖的儀器規矩。把紀律和規矩挺在前面,是黨要管黨、從嚴治黨的根本標尺,是把權力關進制度的第一籠子,是干部樹形象、正自身的根本標準。將規矩作為干部畫好自畫像的基準,方可描畫干部為官從政的底色,解剖干部政治生命的高度,透視干部執政為民的深度。 

            3、堅定理想信念宗旨,解剖干部政治生命的高度。解剖干部自畫像的政治生命,固步自封便無從談及發展,循規蹈矩便無從談及創新,為官不為便無從談及擔當。這樣的干部自畫像必然形散神離,毫無生氣,沒有高度。畫有高度的干部自畫像,要成為立場堅定、創新進取、求真務實、見賢思齊、一心為民的代名詞。畫有高度的干部自畫像,要成為經過艱苦卓絕奮斗贏得人民稱贊的焦裕祿精神和紅旗渠精神的象征。畫有高度的干部自畫像,要成為自覺堅持理想信念宗旨,始終對黨忠誠,政治敏銳性和鑒別力很強,頭腦清醒、旗幟鮮明的代表。畫有高度的干部自畫像,要成為繼承發揚黨的優良傳統,將全心全意為人民服務的事情記在心上,抓在手中,落在實處的楷模。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,做新時代的好干部,就要憑著對理想信念的一腔執著,對工作的一片赤誠和干事創業的一往無前,帶著干部群眾闖出一番天地,為發展找方向,為建設添新瓦,為群眾謀福祉,解剖作為黨員干部自畫像的政治生命深度。 


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