新任職人員廉政談話【六篇】

導讀：　人員，讀作【rén yuán】，漢語詞匯。通常指受雇的人的整體(如在一個工廠、辦公室或組織機構內)，或者擔任某種工作或某種職務的人。人員近義人士也可，比如：各界...

人員，讀作【rén yuán】，漢語詞匯。通常指受雇的人的整體(如在一個工廠、辦公室或組織機構內)，或者擔任某種工作或某種職務的人。人員近義人士也可，比如：各界人士也代表各種人員。以下是小編整理的新任職人員廉政談話【六篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

新任職人員廉政談話1

　　同志們：

　　大家好!首先，我代表集團紀委對各位的任職表示衷心的祝賀!希望你們在新的工作崗位上，開拓創新，扎實工作，努力取得更大的成績。

　　今天我們以集體談話的方式，在這里對新任職的幾位同志進行一次廉政談話，是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》以及集團紀委《關于對黨員領導人員進行廉政談話、核實談話、誡勉談話的實施辦法》的制度性規定，也是組織上對大家的關心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的紀律和廉政規定的理解，進一步增強大家抓好黨風廉政建設的責任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

　　一、要盡好一個“責”字。這次即將任職的各位同志，在今后的工作中，既要抓好業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，即履行好“一崗雙責”。領導干部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。所謂“一崗雙責”，是指領導干部的工作職責和掌握的權力行使到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導干部要對自己管轄范圍內的黨風廉政建設切實負起責任，在抓好各項工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領導干部要認真履行教育、管理和監督責任，切實增強監督意識，既要對下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督;既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務，要抓好責任分解，并建立相應的督查、考核和責任追究機制，切實做到任務責任化，措施具體化，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任目標體系，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。

　　二、要分清一個“利”字。諸葛亮曾在《誡子書》中說到：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。就是要求我們保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累，不為利所役。要加強道德修養，視黨和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩之心處事，以平常之心對待名利。要強化奉獻意識，清醒認識領導就是服務、權力就是責任，把無私奉獻作為終身抱負，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私欲，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。正如一條廉政警句所言：大公無私是圣人，先公后私是賢人，公私兼顧是好人，損公肥私是惡人。

　　三、要找準一個“位”字。崗位的調整是工作的需要，要適應環境，擺正位置，保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業績。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高帶隊伍和駕馭全局的能力。提拔擔任部門副職的領導干部，要充分發揮在原工作崗位上的好傳統、好作風，要全力協助部門工作，及時到位不越位、不錯位，真正當好參謀和助手。大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

　　要提高站位，牢固樹立起大局意識、責任意識、爭先意識。要找準定位。處理好對上負責與對下負責的關系，處理好管理與服務的關系，處理好局部與全局的關系。要立足本位。做甘于奉獻的表率，做勇于創新的表率，做嚴于律己的表率。要慎始，堅持警鐘長鳴，從走上領導崗位開始就管住自己，并經常自省、自勵，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步;要慎微，日常的言行要重小節、重細節，謹言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負責、對家人負責，也要對領導負責、對同事負責;要慎獨，做到當面背后一個樣、有監督沒有監督一個樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

　　四、要突出一個“學”字。“非學無以廣才，非志無以成學。”學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。

　　(一)要勤于學習。“業精于勤而荒于嬉。”要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從工作實際中學習，不斷提高自身素質。要從領導工作的實際需要出發，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備。

　　(二)要善于思考。“行成于思而毀于隨。”思考和研究問題是實施科學決策的“橋梁”，是解決問題的前提和關鍵。要提高站在全局高度思考研究問題的能力，抓熱點、難點、重點，結合工作實際，理清工作思路，找準切入點，提出解決實際問題的能力，找出推動工作的有效辦法。

　　(三)要學以致用。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題，更好履行工作職責。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力。

　　同志們，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求，是黨和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織囑托、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優秀黨員干部，為集團發展做出自己新的更大貢獻!

新任職人員廉政談話2

　　今年以來，國土部、國家食藥監總局、衛計委、商務部、中國社科院等多個部門先后舉行干部任前廉政談話。在中央政法工作會議召開前，1月19日，政治局委員、中央政法委書記孟建柱還對2014年以來任副省長的公安廳長進行集體談話。

　　干部任前集體廉政談話并不鮮見。而在反腐向縱深開掘，高層強調政治規矩的背景下，現在的廉政談話有什么新特點?

　　多個部委舉行任前廉政談話

　　“大家走上副省級領導崗位，做好公安工作的有利條件更多了，同時黨和人民的要求也更高了。”本月19日，中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱對2014年以來任副省長的公安廳長進行集體談話。他希望新任公安廳長嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要依法行使職權。國務委員、 也參加了此次談話。

　　今年以來，干部任前集體廉政談話的場景并不鮮見。

　　北青報記者據公開報道統計，截至目前，從中央到地方，至少有22個地區和部門舉行新任領導干部集體廉政談話。舉行談話的不僅有商務部、衛計委等中央部委，也有甘肅蘭州等地方政府。北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水分析，任前廉政談話強調黨風廉政建設主體責任的落實。“事先打好預防針，如果部門、單位發生重大腐敗案件或違規違紀案件，作為主管領導要負主體責任并接受相應處分

　　誰參與任前廉政談話?

　　對于國家機關、國企和事業單位而言，向新任干部進行廉政談話的通常是駐該單位的紀檢組組長或紀委書記，他們代表黨組或受黨組書記的委托，進行廉政談話。例如去年9月，中國石油化工集團公司黨組組織廉政談話時，黨組成員、紀檢組組長徐檳受黨組書記、董事長傅成玉的委托出席。

　　而在各地組織的新任職領導干部集體廉政談話會上，進行談話工作的往往是當地紀委書記本人，當地組織部部長也出席會議并作講話。如廣東省舉辦的“全省新提任省管廳級領導干部集體廉政談話教育活動”，就由省委常委、省紀委書記黃先耀作輔導報告，省委常委、省委組織部部長李玉妹出席并講話。

　　作為廉政談話的另外一方重要參與者，“談話對象”也廣受關注。

　　由省級紀委舉辦的任前廉政談話多針對新任職的省管廳級領導干部展開， 國家機關、國企和事業單位多針對新任職的司局級、司處級領導干部，例如去年12月，國家行政學院對近年來新提任的70余名司處級干部進行集體廉政談話。

　　“現在的反腐形勢嚴峻，我們的黨風廉政建設的思路已經進行了重要調整，新任領導干部確實要起到一個中堅的作用，要能夠自覺擔負起黨風廉政建設的重任。”莊德水表示，開展廉政談話，可以督促領導干部不把黨風廉政建設當作可有可無的輔助性的工作。“黨風廉政建設不僅是紀委的工作，也是每個領導干部應盡的義務。”

　　而在部分單位，作為“監督者”的紀委書記也有可能成為談話對象。例如，中國兵器工業集團公司黨組紀檢組就曾對6名新任子集團和直管單位紀委書記進行集體談話，集團公司黨組成員、紀檢組組長王耀東對新任紀委書記提出要求。

　　任前廉政談話主要談什么?

　　根據《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，黨委(黨組)或組織(人事)部門對領導干部進行任職談話，應當把貫徹執行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內容。

　　北青報記者梳理發現，“學習貫徹 系列重要講話精神”是目前多數廉政談話的重要議題，特別是 關于從嚴治黨、從嚴管干部的重要講話精神。抓好中央八項規定精神、“三嚴三實”也是任前集體廉政談話中重要內容之一。

　　部分地區和單位則會依據各自制定的領導干部廉政建設相關規定，開展教育。

　　國家統計局于去年9月進行集體廉政談話，依據局黨組制定印發的《關于全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的暫行規定》展開，并以此來要求新任職領導干部以更加負責的態度履行好黨風廉政建設主體責任。

　　莊德水介紹，談話時，一般是先傳達中央的精神，然后談本部門、本單位今年反腐敗的工作重點，最后提出對新任領導干部的要求。“不同部門、不同地方的廉政談話內容共通性較多，同時再結合各行業各部門的工作特色和特點，提一些具體性的要求”。

　　中央巡視組向廣東反饋情況時指出，廣東“裸官”問題突出，這一話題隨后也出現在廣東省的任前廉政談話中。廣東省委常委、省紀委書記黃先耀直言，通過資助干部子女境外上學、經商或投資入籍行賄是干部從政可能會遭遇的“陷阱”之一，需及時遏制“裸官”腐敗、“一家兩制”等不正之風。

　　如何檢驗廉政談話效果?

　　記者觀察發現，任前集體廉政談話之后，參加談話的新任領導干部都必須簽訂《新任職領導人員廉潔承諾書》等文件，作出鄭重承諾。

　　莊德水表示，簽訂承諾書使新任領導干部在思想上能夠重視自己所作出的政治承諾，有關部門希望通過這樣一種儀式，加強新任領導干部的廉潔意識。“簽訂之后，更多的還是要依據承諾書的要求來約束領導干部的行為，甚至依據承諾書來對領導干部進行處理。簽訂承諾書容易做到，但要真正把承諾書內化于心、外化于行是比較難的。”

　　為了確保廉政談話的效果，部分單位還會安排新任干部參加廉政法規測試。

　　例如，去年5月，中國郵政集團公司的新任領導人員在談話結束后，參加了廉政法規知識考試。兩個月后，甘肅省新任轉任省管領導干部也參加了一場由省紀委、省委組織部共同組織的廉政法規知識考試。據公開報道梳理，考試內容往往涉及《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等多個方面。

新任職人員廉政談話3

　　同志們：

　　大家好!首先，我代表集團紀委對各位的任職表示衷心的祝賀!希望你們在新的工作崗位上，開拓創新，扎實工作，努力取得更大的成績。

　　今天我們以集體談話的方式，在這里對新任職的幾位同志進行一次廉政談話，是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》以及集團紀委《關于對黨員領導人員進行廉政談話、核實談話、誡勉談話的實施辦法》的制度性規定，也是組織上對大家的關心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的紀律和廉政規定的理解，進一步增強大家抓好黨風廉政建設的責任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

　　一、要盡好一個“責”字。這次即將任職的各位同志，在今后的工作中，既要抓好業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，即履行好“一崗雙責”。領導干部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。所謂“一崗雙責”，是指領導干部的工作職責和掌握的權力行使到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導干部要對自己管轄范圍內的黨風廉政建設切實負起責任，在抓好各項工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領導干部要認真履行教育、管理和監督責任，切實增強監督意識，既要對下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督;既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務，要抓好責任分解，并建立相應的督查、考核和責任追究機制，切實做到任務責任化，措施具體化，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任目標體系，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。

　　二、要分清一個“利”字。諸葛亮曾在《誡子書》中說到：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。就是要求我們保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累，不為利所役。要加強道德修養，視黨和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩之心處事，以平常之心對待名利。要強化奉獻意識，清醒認識領導就是服務、權力就是責任，把無私奉獻作為終身抱負，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私欲，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。正如一條廉政警句所言：大公無私是圣人，先公后私是賢人，公私兼顧是好人，損公肥私是惡人。

　　三、要找準一個“位”字。崗位的調整是工作的需要，要適應環境，擺正位置，保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業績。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高帶隊伍和駕馭全局的能力。提拔擔任部門副職的領導干部，要充分發揮在原工作崗位上的好傳統、好作風，要全力協助部門工作，及時到位不越位、不錯位，真正當好參謀和助手。大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

　　要提高站位，牢固樹立起大局意識、責任意識、爭先意識。要找準定位。處理好對上負責與對下負責的關系，處理好管理與服務的關系，處理好局部與全局的關系。要立足本位。做甘于奉獻的表率，做勇于創新的表率，做嚴于律己的表率。要慎始，堅持警鐘長鳴，從走上領導崗位開始就管住自己，并經常自省、自勵，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步;要慎微，日常的言行要重小節、重細節，謹言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負責、對家人負責，也要對領導負責、對同事負責;要慎獨，做到當面背后一個樣、有監督沒有監督一個樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

　　四、要突出一個“學”字。“非學無以廣才，非志無以成學。”學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。

　　(一)要勤于學習。“業精于勤而荒于嬉。”要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從工作實際中學習，不斷提高自身素質。要從領導工作的實際需要出發，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備。

　　(二)要善于思考。“行成于思而毀于隨。”思考和研究問題是實施科學決策的“橋梁”，是解決問題的前提和關鍵。要提高站在全局高度思考研究問題的能力，抓熱點、難點、重點，結合工作實際，理清工作思路，找準切入點，提出解決實際問題的能力，找出推動工作的有效辦法。

　　(三)要學以致用。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題，更好履行工作職責。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力。

　　同志們，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求，是黨和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織囑托、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優秀黨員干部，為集團發展做出自己新的更大貢獻!

　　謝謝大家。

新任職人員廉政談話4

　　同志們：

　　前一時期，按照機關機構改革要求，根據機構和職能設置變化和工作需要，省商務廳、貿促會對100多名干部進行了選拔任用和調整配備，其中大多數是提拔任用。借此機會，我向大家表示祝賀！這次干部調整，有新提拔的，有重用的，也有調整崗位的，人數多，范圍廣，充分體現了黨組織對廣大干部的關心厚愛。走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創業，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。下面，我著重就提高政治站位、從嚴要求自我、確保廉潔從政等方面，談幾點希望和要求，與同志們共勉。

　　第一，要站穩立場講政治

　　作為黨員領導干部，講政治是基本原則、是核心要求、更是首要標準，一定要站穩立場講政治。首先要對黨絕對忠誠。“不忘初心、牢記使命”主題教育解決的關鍵就是對黨忠誠問題。作為一名黨員領導干部，一定要堅守政治信仰，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”，防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。要把當老實人、說老實話、做老實事作為人生信條，自覺做到“五個必須”。這里，我重申一下“五個必須”。“五個必須”是習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的，一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論；二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動；三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏；四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織；五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。對總書記的這些要求，我們要認真思考、對照檢查，任何時候都堅決服從組織決定，堅持做到言行如一、表里如一、始終如一，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。其次要提高政治能力。黨員干部特別是領導干部要履行好責任，必須有很強的能力作支撐。在所有能力中，第一位的是政治能力。加強黨的政治建設，最關鍵的也是要提高各級黨員干部的政治能力。必須把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，做到觀察分析形勢要把握政治因素，謀劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要考慮政治效果。政治能力的內涵豐富，最核心的是保持政治定力、堅持政治操守的能力，把握形勢、把握大局的能力。黨員干部特別是領導干部要善于從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家、在省委省政府、在廳黨組工作大局下想問題、干工作，做到一切服從大局、一切服務大局。三要嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則、關于加強黨的政治建設的意見等規定，嚴格落實民主集中制，堅決防止“七個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團團伙伙、拉幫結派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）。要認真執行民主集中制，需要集體研究的決不自行其是；要認真執行請示報告制度，該請示匯報的要逐級請示匯報；要認真落實個人事項報告制度，如實報告個人重大事項。對違反規定不集體研究、該請示報告的不請示報告，或是不如實請示報告的，要依照紀律嚴肅處理。今年紀檢監察組將持續推進以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作，請大家以身作則，抵制和反對關系學、“潛規則”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生態。這方面近期大家更要特別注意，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀，但不該吃的飯堅決不能吃，不該參加的酒局堅決不能去，否則出了問題，后悔莫及。（前幾年江西省某縣委書記提拔到省紀委任副廳級主任，省委組織部干部教育處處長請他吃飯，不僅終止了提拔試用，還對兩人都分別給予了黨內嚴重警告處分。）

　　第二，要清正廉潔守紀律

　　權力是一把“雙刃劍”，擁有權力的同時也意味著風險。提拔之后，如何管好權、用好權對大家是個考驗。工作做得再好，廉潔方面出了問題，一切都等于零。對待權力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用權，嚴守紀律規矩，規規矩矩做人，清清白白做事。一要嚴守六大紀律?！吨袊伯a黨紀律處分條例》列出了對違反六大紀律的具體處分情節，大家要認真學習。作為一名黨員干部，哪些事情不能做，做了會違反哪些規定，受到什么處分，心里要明白。不僅要嚴守剛才講到的政治紀律，還要嚴守組織紀律，對組織的決定安排堅決做到令行禁止、步調一致，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮，對不講配合、不愿擔當、推脫責任、貽誤工作的，將按照有關規定嚴格追究責任；要嚴守工作紀律，大型商務活動、外事活動等，都要嚴格遵守有關紀律要求。項目投資、工程建設、物資采購等，都要嚴格執行公開招標、陽光采購、分級審核、集體研究等制度；要嚴守廉潔紀律，全面防控廉政風險，嚴把廉潔底線，強化法治思維和底線思維；嚴守群眾紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯系；嚴守生活紀律，自覺培養高尚道德情操。二要自覺接受監督。對干部進行監督，不是和誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過。有了監督就能防微杜漸，有人經常咬耳扯袖，就能夠避免錯誤偏差。作為一名新任職的處級干部，要主動接受監督，把監督作為最大的關心，最好的保護，最真誠的幫助，主動接受各方面的監督和批評建議。接受上級的監督要真心，不要看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監督要虛心，不要看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監督要誠心，不能看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要習慣在“放大鏡”下用權，在“探照燈”下工作和生活，這樣才能走的正，行的穩。三要從嚴要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規則，其實是與黨的宗旨和紀律規矩相悖的，誤人又害己。有些人認為只要不貪不占，為了工作和發展，即便違規違紀也應該被原諒；還有些人認為只要不是違法犯罪，一般的違規違紀睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的，違紀必追究，伸手必被捉。違反八項規定精神的問題，過去有的認為是些小事，現在就要嚴肅追究，而且執紀越來越嚴。過去一些一般反映的問題，現在一律要按監督執紀“四種形態”來把握，該談話函詢的談話函詢，該批評教育的批評教育，該組織調整和紀律處分的都會認真辦理，紀嚴于法，紀挺法前是當前的常態，嚴的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節上嚴格要求，決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，“八小時內”講紀律，“八小時外”守規矩，時刻注意言行舉止，不該想的不想，不該干的不干，做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈，始終保持清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清分明的官商關系，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。

　　第三，要“一崗雙責”勇擔當

　　主題教育總要求是“守初心、擔使命，找差距、抓落實”。擔當作為是對每一個黨員干部的基本要求，也是一種黨性考驗。大家到了新的崗位上，就要忠實履行好職責使命，擔當作為干事業，爭取實現工作新突破、開創事業新局面。一要主動作為。只有想干事才能干成事。要大力提倡想事干事的主動精神，克服思維方式的慣性惰性任性，使用心用力干事成為一種自覺。不管是哪個崗位，都要明確崗位職責，主動承擔責任、主動破解難題，在凡事主動中體現積極向上精神、體現主動擔當作風。要保持起而行之的使命感、“馬上就辦”的緊迫感、放心不下的責任感，分內工作要履職盡責、主動作為，配合工作要認領職責、靠前作為。二要“一崗雙責”。不管是轉任的處長還是新任的處長，既要抓好主管業務，又要抓好本處室本部門的黨風廉政建設，負起主體責任，副處長也要承擔起分管責任，都要種好自己的“責任田”。處長、副處長最清楚本處室廉政風險點在哪里，最清楚本處室同志的個性特點，抓好廉政建設要有針對性，經常講、經常提醒，就能避免不該發生的問題，否則一個人出了問題，整個處室都要受影響。通俗的講，就是“看好自己的門，管好自己的人”。有些同志懶于講政治、抓黨建，樂于談業務、辦事務，一些部門和黨員干部黨章黨紀學的少，政治站位不高、組織生活不嚴格，存在黨建與業務二者一軟一硬、一冷一熱的問題。一些干部特別是業務骨干有過錯時，有的領導不是批評教育，而是護著包著，自以為這是對同志的保護和愛護，其實是護短，養癰遺患，最終會害了同志。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，幫助同志健康成長。大家一定要強化責任意識，把管黨治黨融入到本單位本部門各項業務工作之中。業務工作要提高政治站位、體現黨的領導，黨建工作要服務中心、抓好隊伍建設，使黨建和業務融為一體，相互促進、相得益彰，以黨的建設高質量推動本單位本部門各項業務高質量發展。三要抓好落實。推進工作不僅要著力研究目標、研究任務、研究政策，更要善于研究實現目標、完成任務、落實政策的領導方法和工作方法，研究工作推進的具體化、項目化、路徑化，堅決避免簡單化的上傳下達、形式化的文來文往、官僚化的發號施令，“以文件落實文件、以會議落實會議”，否則落實就會落空、實效就成無效。要堅決克服形式主義、官僚主義，堅決反對不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等行為，堅決反對“只做給上級看”的表面文章，把精力和心思用在說實話、辦實事、求實效上；面對工作難題，要豁得出來、頂得上去，勇于擔責擔難擔險，以勤勉的工作作風和敬業的工作態度做好本職工作，做一名敢于負責、勇于擔當、善于作為、會抓好落實的領導干部。

　　同志們，新時代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為全省商務、貿促事業健康發展做出更大的貢獻！

新任職人員廉政談話5

　　同志們：

　　今天在這里召開新任職領導干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現，也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護干部的實際行動。參加此次會議的X名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數多，范圍廣，充分體現了縣委對廣大干部的關心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。

　　一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養、教育，每一名領導干部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養，以坦然的心態，正確對待個人的進退留轉，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業有熱情，以實實在在的工作業績回報組織和人民。

　　二要保持政治定力。作為領導干部，一定要發揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

　　三要常補精神之鈣。作為一名領導干部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。

　　四要崇尚實干擔當。作為一名領導干部，要勇于擔責擔難擔險，意氣風發、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標桿，努力提升工作質量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。

　　五要弘揚優秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等不正之風，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。

　　六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”，持之以恒糾“四風”、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

　　最后，山高水遠，風雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。

新任職人員廉政談話6

　　同志們：

　　首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力，組織培養，在各方面表現優秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是縣委、縣政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。

　　一、 深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢

　　認清形勢，把握大局是我們做好工作，統一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，“形”是指人們容易感受到的現象和情況，“勢”是指決定這些現象走向和發展趨勢的內在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態的即對事物現狀的描述，一個是動態的即對事物發展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個領導干部來講，一定要從戰略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。

　　正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展，對于統一全黨的認識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。”在今年初召開的十八屆中央紀委五次全會上，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。 過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛黨紀，善于自我凈化、自我革新。

　　這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優勢一定能夠最終戰勝腐敗。

　　二、過好“六關”提升自身“免疫力”

　　加強黨性修養，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。

　　第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經驗、增強修養?，F實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則置于腦后，不按政策法規辦事，一味斂財必將出大問題。

　　第二，接受監督，過好權力關。“沒有監督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業，真正為民謀福祉，實現人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業;用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監察御史感慨地說，我們為人做官，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力，并且把住每一個環節，以防失足落‘水’。

　　第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。

　　第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉干部到國企任領導干部，他一個稿房地產經營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關，事后朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，并對朋友說：“我現在是國家干部，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我”。事過幾年，這位軍轉干部離開了國企，自己下海單干，正巧女兒結婚買房，這時他曾經幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房，說：“現在我倆都一樣，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了。”于是乎他收下了這個朋友的厚禮。后來，他的朋友被檢察院調查，結果把送給他房子的事也一并捅了出來。結果，檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟，利用職權為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。

　　第五，提高修養，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養?，F在大量案例表明，現在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。

　　第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。

　　三、算清“七筆賬”規劃好人生路

　　作為一名領導干部，在統籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。

　　一要算好“政治賬”，志高方能致遠。 每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上領導崗位，可以說每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節”!

　　二要算好“經濟賬”，勤耕方能富足。 俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯：“錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!

　　三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。 古人說：“一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!

　　四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。 家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!

　　五要算好“親情賬”，品高方能會友。 古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發，“咬”的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!

　　六要算好“自由賬”，自律方能無拘。 “生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監控監管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!

　　七要算好“健康賬”，心良方能體壯。 人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!

　　同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。 這里我有三句話與大家共勉： 搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。 希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。

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