對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題【15篇】

導讀：　黨員，即一個政黨的黨員，是指同意黨的綱領和政策，遵守黨章，自愿入黨的黨員。黨員是政黨的基石和細胞。黨員數量決定著一個黨的規模和群眾基礎，黨員素質在很大程度上決定...

黨員，即一個政黨的黨員，是指同意黨的綱領和政策，遵守黨章，自愿入黨的黨員。黨員是政黨的基石和細胞。黨員數量決定著一個黨的規模和群眾基礎，黨員素質在很大程度上決定著黨的水平。下面是小編精心整理的對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題【15篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　一、對照“六個方面〞找問題1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務〞，理論學習過程也比擬粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理〞，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的局部章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅決性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比方在“八小時以外〞，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識缺乏，特別是微信群里的負面東西，抵抗不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

　　2.政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠開展意識有待加強，有時會不顧長遠開展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前效勞、主動效勞上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責缺乏，有的干部認為只要在大是大非上立場堅決就行了，一些“細枝末節〞的小問題沒必要深究。比方，對“搞小圈子〞、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

　　3.作風方面存在的問題。一是為人民效勞的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正缺乏。

　　4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭〞，有時過于“計較〞，工作職能有交叉就“踢皮球〞，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧〞。二是謀劃工作缺乏科學性?？偢杏X“時間都去哪了〞，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護都很“忙〞，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，無視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施方法不多，凡事等著上級出政策，領導出方法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌〞。

　　5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子〞，批評領導丟“帽子〞，批評下級失“票子〞，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的缺乏也沒有主動請同志們正面指出。

　　6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓〞。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨〞的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承當的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

　　二、對照存在問題找原因1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比擬堅決的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比擬多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

　　2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、無視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

　　3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣缺乏了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

　　4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來標準自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

　　三、整改措施及努力方向1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習XX精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關〞問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原那么辦事。牢固樹立“四種意識〞特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

　　2.強化效勞意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣〞、“接地氣〞，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

　　3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、催促不代替;二是突出履職重點，監督和懲辦是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護催促落實工作機制，探索標準有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。

第2篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　為貫徹落實省委組織部精神和分公司直屬機關黨委工作部署，結合自己本年度的工作實際、學習體會，對照黨章、對照“四講四有”合格黨員標準，認真進行自我剖析，主要總結如下：

　　一、基本情況

　　一是理想信念方面。始終自覺地在政治上、思想上、行動上，同中共中央保持高度一致，全面地向以習近平同志為總書記的中共中央看齊。

　　二是政治紀律方面。嚴格遵守黨的紀律，不隨意發表違反黨的原則的言論，不做逾越黨規定的事情。認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，搞清楚該做什么，不該做什么，掌握能做什么，不能做什么，守住共產黨員為人做事的基準和底線，自覺尊崇、堅守和維護黨章黨規。

　　三是組織紀律方面。認真學習領會、堅決貫徹落實習近平總書記所強調的有關組織紀律方面的重要內容。堅決執行組織決定，無條件服從組織的需要和安排。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。

　　四是廉潔紀律方面。做到學法、守法、信法、護法、用法，堅決不逾越法律的紅線。經常用社會的道德、國家的法律來約束自己的一言一行。學會知足常樂，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。

　　五是崗位履職方面。認真學習崗位專業知識，按照崗位工作要求，不折不扣地落實好各項工作任務。把既定任務落實到位，并不斷學習在落實中總結經驗、汲取教訓，不斷改進創新工作思路、措施和辦法，從而確保崗位職責能夠得到落實。

　　六是服務群眾方面。工作中，對于市縣及網點人員提出的疑難問題能夠做到及時解決。協助續期崗對寬末未收保單進行電話催收時，及時與客戶溝通聯系，對客戶疑問及時解答并處理，確保每份保單提醒到位、追蹤到位。

　　二、存在的問題及原因

　　一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。

　　二是工作不夠精細。工作中易馬虎，思考不深刻，缺少創新精神，工作方式方法較粗放。專業水平、寫作水平、運用辦公軟件水平有待提高，對自身要求不高，工作作風不夠扎實，對問題沒有作更深層次的分析，思慮不夠長遠、不夠細致。當工作較多或遇到問題時，易心浮氣躁。對于不擅長的事務，易產生逃避畏難心理。

　　三、下一步改進舉措

　　一是提高學習意識和能力，進一步增強綜合素質。作為一名共產黨員，在學習中堅定自己的理想信念，自覺按照黨員標準規范要求自己，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。強化宗旨觀念，勇于擔當作為。想把工作做好，就必須把政治理論學習與工作實踐結合起來，聯系實際而不空談。用理論業務知識武裝頭腦，不斷提高分析問題和解決問題的能力。在學習中，要有計劃，有方向，要進行系統思考、統籌安排。帶著問題學，帶著工作學，實現知行合一，提高理想信念的堅定性、說服力。

　　二是提高標準要求，勇于擔責奉獻，優化工作作風。堅持科學的態度和求實的精神，提高工作標準和道德要求，樹立效率觀念、服務觀念，細致地做好各項工作，用最短的時間高質量完成任務。積極探索新形勢下工作的新思路、新機制、新方法，總結和完善工作經驗，從而進一步提高工作質量。學習克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，努力做到工作上高標準、敢擔責，腳踏實地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

　　一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在差距，今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，不斷提高自身黨性修養，不斷增強為人民服務的本領，積極向優秀黨員的標準靠攏。

第3篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　根據主題教育領導小組辦公室《關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定的篇目章節，認真對照黨章黨規找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

　　一、對照“六個方面”找問題1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

　　2.政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

　　3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

　　4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌”。

　　5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

　　6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

　　二、對照存在問題找原因1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

　　2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

　　3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

　　4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

　　三、整改措施及努力方向1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習XX精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

　　2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

　　3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護督促落實工作機制，探索規范有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。

　　4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守**八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態，全面推進從嚴治黨。三是加強和規范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。

第4篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　一、端正思想相識，在思想上同黨中心保持高度一樣

　　主動加強對政治理論學問的學習,尤其仔細學習十八大、十八屆三中、四中全會精神，仔細領悟黨的路途、方針、政策，主動實踐執政為民的思想,并協作支部的組織生活安排,切實地提高了自己的思想相識,同時注意加強對時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別實力,堅決了立場,堅決了信念,在大是大非問題面前,始終保持醒悟的頭腦，在實際工作中堅持理論聯系實際，仔細履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規范自己言行，提高自身思想政治素養，更好的投身稅務工作中。

　　二、刻苦學習,主動參與各種活動

　　主動響應局內和支部組織的多次黨員活動,協作當前的理論前沿,為自己補充簇新血液。在學習方式上做到集中學習與自學相結合，集中學習做到克服一切困難遵守學習紀律，同時每天堅持自學。在學習內容上做到規定資料與網絡資料相結合，將規定的學習材料學好學透的同時，再利用時間上網閱讀相關的信息和報道。在在學習方法上做到理論與實踐相結合，把先進性理論真實地運用于自己的技術工作實踐中去。作為新世紀的學問分子,我希望能夠在有限的學習時間中駕馭更多的學問,以適應社會發展的須要,不斷的提高自己的政治理論素養,以適應社會經濟發展的客觀要求，更好地為人民服務。

　　三、嚴格要求自己，廉潔自律，養成良好的生活習慣，在作風紀律上做表率

　　充分相識到黨員廉潔自律的重要性，通過參與黨風廉政建設和作風教化，加強廉潔自律。我牢記自己是一名共產黨員，為人民服務是黨的宗旨。在長期的工作實踐中，我養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性，始終根據中心、省、市、縣有關廉政建設的制度嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監督，堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。對待工作勤勤懇懇，每天早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能主動踏實的做好。正直為人，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，珍惜黨和人民賜予的榮譽和權力，不違章、不違紀、不犯法，做個模范黨員。

　　四、在工作中，堅持聽從領導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重

　　不論領導支配什么工作，我都仔細的去做好，在實踐工作中不斷總結閱歷，培育自己應對突發事務的心理素養。工作勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀，具有劇烈的工作責任感、敬業精神和職業道德，用自己的良好表現贏得了領導和群眾的認可。我時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用一滴水可以折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、仔細謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀遵守法律、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對黨負責、對單位負責、對自己負責的看法對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把一心一意為納稅人服務的宗旨體現在每個細微環節中；以改進工作作風、講求工作方法、注意工作效率、提高工作質量為目標，主動努力，較好地完成了全年的各項工作任務。在平常的日常生活中，時刻保持與同事的良好關系，熱心主動地幫助有困難同事，同時要求自己樸實、節儉，發揚黨員的優良傳統，并隨時向身邊的優秀同事看齊，向優秀黨員看齊，始終以黨員的高標準來衡量自己的一言一行。

　　總之，我會接著努力，進一步嚴格要求自己，時刻保持嚴以律己、埋頭苦干的行為準則與工作作風，以一名優秀共產黨員的要求更加嚴格的要求自己。

第5篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　按照“**”主題教育活動的總體要求和部署，通過逐條梳理***重要指示批示精神和黨XX決策部署貫徹落實情況，對在學習研討中查擺的問題、調研中發現的問題、對照黨章黨規找出的問題以及通過各種途徑聽取到的意見和建議進行系統梳理，結合撰寫對照檢查材料，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照鄉黨委相關要求，現制定如下整改措施：

　　一、總體要求

　　堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實省市縣委和鎮黨委關于主題教育檢視問題工作方案的有關要求，準確把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，對檢視出來的問題真改實改、攻堅克難，改徹底、改到位，著力增強抓整改的緊迫感、責任成和使命感，確保檢視出來的各類問題全部整改完成。

　　二、整改要求

　　1.切實提高思想認識。要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持問題導問，認直對照意見建議進行認真梳理，逐細化整改措施、責任人、整改時限，建立整改臺張，實行對賬銷號，確保各項任務落地見效。

　　2.認真對待問題整改。要即知即改、立行立改，從具體問題改起、從具體事情做起，到整改過程和整改效果可監督、可檢查。從源頭上找原因、建制度、堵漏同，堅決做到用制度管人管事管權。

　　3.統籌推進各項工作。要把此次檢視查擺問題的整改落實與學習貫**新時代中國特色社會主義思想結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起未，與抓好以案促改常態化制度化結合起來，與推進當前各項工作結合起來，自覺把責任扛在肩上，把任務抓在手上，敢于擔當，敢于攻堅，扎實推動全市經濟社會持續健康較快發展。

　　三、整改措施

　　1、思想建設方面

　　存在問題：對于理論學習不足，沒有進行系統化科學化的學習。距離學懂弄通存在較大差距學習心得體會不突出，缺乏深刻的理解。

　　具體措施：加強理論政策學習。認真研讀《***關于“**”重要論述摘編》、《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》、《中國政法工作條例》等，提高思想認識。

　　整改時限:11月初完成，長期貫徹執行

　　2、政治建設方面

　　存在問題：對于理想信念有所放松，沒有全身心投入工作中。對黨政方針理解不深刻，學習不徹底。

　　具體措施：堅認真學習黨章，加強黨性修養，持黨的基本路線不動搖，始終同黨XX保持思想上、政治上和行動上的高度一致。以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺踐行群眾路線。

　　整改時限:11月初完成，長期貫徹執行

　　3、作風建設方面

　　存在問題：服務群眾意識淡化。工作中存在不嚴不實現象，對于突出問題存在畏難情緒。對待群眾存在不細心的現象。

　　整改措施:

　　加強學習，向優秀黨員干部請教，學習經驗，加強協調能力，努力提高工作效率。

　　整改時限:11月初完成，長期貫徹執行

　　4、能力建設方面

　　存在問題：工作進取心不足，有時存在力不存心的現象。造成工作開展不力。工作缺乏創新精神，造成工作創新不足。

　　整改措施:堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作方式和工作機制的創新，促進工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

　　整改時限:立行立改，長期貫徹執行

　　5、廉政建設方面

　　存在問題：廉政建設思想不深入。只注重自身黨風廉政建設，對于黨員干部存在監督不足現象。對黨風廉政工作存在部署的多，督導落實的少。

　　整改措施:自覺把自己置于群眾的監督之下，加強自我約束管好自己，管好自己，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

　　整改時限:立行立改，長期貫徹執行.

第6篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　一、存在的主要問題

　　(一)思想方面。一是雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加單位黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動，政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不系統、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質。二是政治意識淡化，理論知識學習淺嘗則止，浮在面上。三是缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落后于現代教育的發展。

　　(二)工作作風方面。一是工作效率不高，服務意識不強。工作方法死板不靈活，有的工作沒能在要求范圍內完成，推遲一段時間才能完成，缺乏工作壓力和緊迫感。三是工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。工作思路不寬，工作中缺乏新的亮點。這一點我要向某某同志學習，工作中開動腦筋、多想辦法、大膽創新、勇于實踐。

　　(三)紀律作風方面。一是在貫徹執行有些管理規章制度上，態度不是十分堅決。偶爾會出現上班遲到早退，工作時間辦私事。二是對自己有時要求不嚴，將自己混同于一般教師，說話隨便，不太注意小節。這一點要向某某同志學習，每天羅靜同志早來晚走、嚴格遵守學校管理制度，率先垂范、兢兢業業。

　　(四)業務學習方面。一是自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業務素質在學習方面提高不快。二是學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習。三是學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止。在這一點上要向我們的支部書記某同志學習，每天堅持學習，對專業知識做到深度學習、系統學習，并把學習理論大膽應用到學校的管理上，帶領92名13小教師和1300來個家庭在新教育理念下成長、進步。

　　二、存在問題的原因剖析

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

　　(二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

　　(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有所欠缺，自己已經意識到了，又不及時去彌補，安于現狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

　　(四)工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領導，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，造成工作被動，導致了工作上不能達到十分的滿意。

　　三、下一步工作打算

　　通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定共產主義理想信念。全面認真系統地學習黨的方針政策，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，在工作和學習中牢記共產黨員的基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

　　(二)進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

　　(三)樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論，深學業務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。

　　(四)求真務實，開拓創新。解放思想，實事求是，與時俱進，樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創新局面。

　　(五)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持教育者的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的教育事業第一，堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前！

第7篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　這次活動是黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐活動，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。通過認真學習《黨章》、《習近平談治國理政》、習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會以及全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話。聯系自身實際反思，對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進模范事跡查擺自身問題，對個人存在的問題也有了進一步的認識?，F作如下剖析

　　一、存在的主要問題

　　(一)思想方面。一是雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加單位黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動，政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不系統、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質。二是政治意識淡化，理論知識學習淺嘗則止，浮在面上。三是缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落后于現代教育的發展。

　　(二)工作作風方面。一是工作效率不高，服務意識不強。工作方法死板不靈活，有的工作沒能在要求范圍內完成，推遲一段時間才能完成，缺乏工作壓力和緊迫感。二是工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。工作思路不寬，工作中缺乏新的亮點。這一點我要向某某同志學習，工作中開動腦筋、多想辦法、大膽創新、勇于實踐。

　　(三)紀律作風方面。一是在貫徹執行有些管理規章制度上，態度不是十分堅決。偶爾會出現上班遲到早退，工作時間辦私事。二是對自己有時要求不嚴，將自己混同于一般教師，說話隨便，不太注意小節。這一點要向某某同志學習，每天羅靜同志早來晚走、嚴格遵守學校管理制度，率先垂范、兢兢業業。

　　(四)業務學習方面。一是自學意識不夠強，沒有“釘釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業務素質在學習方面提高不快。二是學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習。三是學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止。在這一點上要向我們的支部書記某同志學習，每天堅持學習，對專業知識做到深度學習、系統學習，并把學習理論大膽應用到學校的管理上，帶領92名13小教師和1300來個家庭在新教育理念下成長、進步。

　　二、存在問題的原因剖析

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

　　(二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

　　(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有所欠缺，自己已經意識到了，又不及時去彌補，安于現狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

　　(四)工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領導，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，造成工作被動，導致了工作上不能達到十分的滿意。

　　三、下一步工作打算

　　通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

　　(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定共產主義理想信念。全面認真系統地學習黨的方針政策，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，在工作和學習中牢記共產黨員的基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

　　(二)進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

　　(三)樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論，深學業務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。

　　(四)求真務實，開拓創新。解放思想，實事求是，與時俱進，樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創新局面。

　　(五)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持教育者的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的教育事業第一，堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前！

第8篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　一、存在的主要問題：

　　1、不注重細節。

　　比如：細節決定成敗，特別是在教育教學過程中，我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌，讓每一個花蕾盡情綻放。這就必須從每一個細節做起。但在平時的工作中，對于一些細節的處理還是不到位。有時甚至有得過且過的作法，簡單行事，工作不深入，不細致。比如在班主任工作中，學生就餐怎樣妥善安排，兩個學生鬧矛盾，他們的根源是什么，怎樣處理無后患，自己的工作還沒做細致。

　　2、政治思想意識不夠強。

　　比如：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

　　3、宗旨觀念不夠牢固。

　　比如：我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

　　4、業務知識不夠鉆研。

　　比如：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又念了這么多年的本專業，用起專業知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

　　5、工作作風不夠扎實。

　　比如：工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　二、改進措施：

　　1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。

　　2、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言，的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

　　3、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

第9篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┱喂δ軓姴粡姺矫?。一是理論學習不主動，自覺性不高。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

　?。ǘ?ldquo;四個意識”牢不牢方面。通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透。

　?。ㄈ?ldquo;四個自信”有沒有方面。1、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。2、在理論學習上不夠自覺。

　?。ㄋ模┕ぷ髯黠L實不實方面。一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。

　?。ㄎ澹┌l揮的作用好不好方面。我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。

　?。┳晕乙髧啦粐婪矫?。我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現，自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證；對于業務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。

　　二、產生問題的主要原因

　　冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：

　?。ㄒ唬恼嗡枷肷戏治?。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

　?。ǘ膱绦屑o律上分析。紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

　?。ㄈ钠焚|道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

　?。ㄋ模陌l揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

　　三、針對上述存在問題的整改措施

　?。ㄒ唬е鴱娏业倪M取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。

　?。ǘе叨鹊呢熑涡?，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力；加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

　?。ㄈ┏掷m不斷的加強廉潔自律。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合法。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。

　　最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。

第10篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　根據縣委組織部《關于開展處置不合格黨員試點工作的實施方案》的要求，認真對照《黨章》規定和評議標準，結合一年來的工作情況，現就本人在思想認識、政治學習、廉潔自律、工作實績等幾個方面的情況進行簡要的自我評價。

　　一、端正思想認識，在思想上同黨中央保持高度一致

　　    主動加強對政治理論知識的學習,尤其認真學習十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真領會黨的路線、方針、政策，積極實踐“執政為民”的思想,并配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,始終保持清醒的頭腦，在實際工作中堅持理論聯系實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規范自己言行，提高自身思想政治素質，更好的投身稅務工作中。

　　二、刻苦學習,積極參加各種活動

　　積極響應局內和支部組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。在學習方式上做到集中學習與自學相結合，集中學習做到克服一切困難遵守學習紀律，同時每天堅持自學。在學習內容上做到規定資料與網絡資料相結合，將規定的學習材料學好學透的同時，再利用時間上網閱讀相關的信息和報道。在在學習方法上做到理論與實踐相結合，把先進性理論真

　　實地運用于自己的技術工作實踐中去。作為新世紀的知識分子,我希望能夠在有限的學習時間中掌握更多的知識,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求，更好地為人民服務。

　　三、嚴格要求自己，廉潔自律，養成良好的生活習慣，在作風紀律上做表率

　　充分認識到黨員廉潔自律的重要性，通過參加黨風廉政建設和作風教育，加強廉潔自律。我牢記自己是一名共產黨員，為人民服務是黨的宗旨。在長期的工作實踐中，我養成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性，始終按照中央、省、市、縣有關廉政建設的制度嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監督，堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。對待工作勤勤懇懇，每天早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。正直為人，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，不違章、不違紀、不犯法，做個模范黨員。

　　四、在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重

　　不論領導安排什么工作，我都認真的去做好，在實踐工作中不斷總結經驗，培養自己應對突發事件的心理素質。工作勤勤懇

　　懇、任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德，用自己的良好表現贏得了領導和群眾的認可。我時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對黨負責、對單位負責、對自己負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為納稅人服務”的宗旨體現在每個細節中；以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。在平時的日常生活中，時刻保持與同事的良好關系，熱心主動地幫助有困難同事，同時要求自己樸素、節儉，發揚黨員的優良傳統，并隨時向身邊的優秀同事看齊，向優秀黨員看齊，始終以黨員的高標準來衡量自己的一言一行。

　　總之，我會繼續努力，進一步嚴格要求自己，時刻保持嚴以律己、埋頭苦干的行為準則與工作作風，以一名優秀共產黨員的要求更加嚴格的要求自己。

第11篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　按照局機關黨支部要求，我對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題?，F將個人剖析情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┱喂δ軓姴粡姺矫?。一是理論學習不主動，自覺性不高。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

　?。ǘ?ldquo;四個意識”牢不牢方面。通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透。

　?。ㄈ?ldquo;四個自信”有沒有方面。1、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。2、在理論學習上不夠自覺。

　?。ㄋ模┕ぷ髯黠L實不實方面。一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。

　?。ㄎ澹┌l揮的作用好不好方面。我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。

　?。┳晕乙髧啦粐婪矫?。我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現，自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證；對于業務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。

　　二、產生問題的主要原因

　　冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：

　?。ㄒ唬恼嗡枷肷戏治?。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

　?。ǘ膱绦屑o律上分析。紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

　?。ㄈ钠焚|道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

　?。ㄋ模陌l揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

　　三、針對上述存在問題的整改措施

　?。ㄒ唬е鴱娏业倪M取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。

　?。ǘе叨鹊呢熑涡?，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力；加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

　?。ㄈ┏掷m不斷的加強廉潔自律。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合法。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。

　　最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。

第12篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　一、存在問題及原因

　　1、學習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有關法規的學習不系統不深入，器重性不夠，認識上存在必定的問題?？傉J為自己是基層干部，又沒有財權和人事權，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規的學習上存在著誤區。

　　2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現象。在單位自己身為紀檢書記，分工主管機關紀律作風建設，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關紀律抓的不夠嚴，時緊時松。

　　3、對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面請求不嚴，標準不高?？傉J為現在的社會風氣已經是這種壯況，自己也轉變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的，任其開展，其迫害是嚴重的。通過重復學習?廉政準那么?，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公平無私、清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才干有高標準、嚴請求，才干適應新形勢，職工群眾才干滿意。

　　4、為國民效勞的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾效勞是工作的出發點和落腳點，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現象。

　　5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊產生的不良行動也沒有很好的禁止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢于負責的精力有所淡化，存在著松懈情緒。

　　二、整改措施和今后努力方向

　　1、要切實加強?廉政準那么?的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性錘煉，堅決理想信心。通過學習進一步進步自己的認識，端正自己的行動，進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。

　　2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。

　　3、持續發揚艱苦奮斗、勤儉節儉的良好風氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮斗，鞏固建立全心全意為國民效勞的宗旨意識，經常深入一線，和國民群眾打成一片，關心弱勢群體。

第13篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　五中全會精神，《習近平談治國理政》第三卷，習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話，習近平總書記對甘肅的重要指示批示精神，黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等內容，對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，結合征求到的意見建議，聯系實際進行黨性分析，認真查找自身存在的問題和差距，明確了今后努力方向和整改措施。形成如下匯報材料：

　　一、存在的主要問題

　　(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。單位每周都安排了集中學習，我也自學了很多篇目，但是學習計劃性不強，對新思想、新觀點、新戰略學習研究的不夠深入，大多停留在表面上，在學懂弄通做實上欠火候。二是對世界觀、人生觀，價值觀的改造有所放松，理想信念有待進一步強化。

　　(二)學習能力方面。一是自我滿足，積極進取，缺乏自我解剖的精神。只滿足于常規的工作不出問題，沒有開拓創新的意識和勁頭。二是求穩怕進，只求做好本職工作，按部就班，循規蹈矩，沒有新招，沒有新意。

　　(三)工作作風方面。一是工作不夠嚴謹，標準不夠高，要求不夠嚴。二是落實不力，工作拖拉。三是工作畏首畏尾,當老好人，怕擔責，怕惹人，得過且過。

　　二、產生問題的根源

　　一是沒有充分認識到政治理論學習的重要性。沒有系統、深入學，沒有原原本本學，淺嘗輒止，一知半解。

　　二是創新進取意識不強，墨守成規，沒有超前思維，沒有守正創新。

　　三是抓落位干到位意識不強，制度多，但執行不力，管理不夠大膽，松一陣緊一陣，缺乏連續性。

　　四是黨性修養需加強，總覺得修復凈化政治生態是主要領導干部的事，與自己關系不大，所以，積極性不高。

　　三、整改措施和努力方向

　　(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。系統學習《習近平談治國理政》(第三卷)，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，用黨的最新理論成果武裝自己，往深里學，往心里走，在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高政治判斷力，始終同黨中央保持高度一致，增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　(二)加強黨性錘煉，強化宗旨意識。牢記全心全意。為人民服務的根本宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要切實履行好自身職責，在本職崗位上不斷改造自我，增強黨性，以強烈的事業心和政治責任感，扎扎實實的干事，堂堂正正的做人,培養高尚的道德情操，不斷增強黨性修養。

　　(三)保持廉潔自律，增強防范能力。自覺遵守制度規定，按照領導和部門要求，出勤出力，主動踐行，樂于付出，甘于奉獻，不搞特殊化，不脫崗溜崗，合理安排私事，保證工作時效;凡事多商量不急躁，多研究不冒險，多調查不盲目，切實提高工作效率;時刻自警、自省、自重，嚴格遵守《廉政準則》規定，堅守清貧底線。

第14篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　一、剖析與反思：

　　根據《2018年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排》要求，結合本次專題組織生活會主題，針對新時代合格黨員標準，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，發現自己還存在理想信念、知識水平、工作能力等諸多方面的問題和不足，現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報，請各位領導和同志們批評指正。

　　二、自身存在問題：

　?。ㄒ唬┰诩訌?ldquo;四個意識”，“四個自信”方面：存在政治理論素養不夠高、“四個意識”樹立不夠牢固，“四個自信”不堅定的問題。平時學習不夠系統，存在浮于表面的現象，在學深學透上欠火候，沒有達到應有的深度。尤其是一些新問題理解還不深，對黨的理論知識一知半解，淺嘗輒止，離“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

　?。ǘ┰谒枷虢夥欧矫妫洪_拓創新工作不強，工作方法簡單。認為以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上，對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作，只是完成上級安排的規定工作任務，缺乏創新精神，沒能做到主動出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創性工作的能力有待提高。

　?。ㄈ┰诠ぷ鲹敺矫妫汗ぷ髦杏袝r不夠積極主動，工作標準沒有精益求精，進取心還不夠強。

　?。ㄋ模┰诎l揮帶頭作用方面：主動工作的意識不夠，思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團的工作，缺乏自主創新意識，在關心聯系基層團員青年、推優入黨等方面做得還不夠，沒有把黨員帶頭作用和黨務工作者的作用發揮出來。

　　三、原因剖析：

　?。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學習,但在領會精神實質方面,還缺乏深度厚度,用科學理論指導實現、解決問題的能力還不夠。

　?。ǘ┳晕乙笥兴档?。在工作中,存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,自覺性不夠。

　?。ㄈ┙Y合工作和思想深入思考少。領導安排任務時,只是盲目的干完,對于工作是否干好,是否對自己的成長有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標準。

　　四、整改措施：

　?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提升業務能力。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省市委有關精神,打破常規做法和慣性思維,不等不靠、主動出擊。緊跟時代步伐,順應工作形勢,關注時事政治,把學習、理解、應用貫穿到日常工作中的時時處處。

　?。ǘ┮?ldquo;互聯網+”為載體,不斷破解黨群工作中的重點和難點,探索黨建團建工作的創新模式。創建以“青年大學習”為主題,以線上學習與線下教育相結合的團建新模式,牢牢把握思想政治引領,提升團員青年政治修養,強化夢想引航,助力推動廣大團青在投身市政設施高質量發展。

　?。ㄈ﹪栏褚笞晕?錘煉過硬作風。切實履行好自身的職責,明確自身的工作任務,發揮好自身工作職能,以勇于擔當的工作干勁,努力做好黨群和人事工作,為服務中心工作、服務團員青年、服務廣大職工貢獻自己的一份力量。

　?。ㄋ模﹫猿钟昧暯叫聲r代中國特色社會主義思想武裝頭腦，對習近平新時代中國特色社會主義思想堅信不疑、篤定踐行，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，按照合格標準踐行新要求，爭做新時代的合格黨員。

第15篇: 對照新時代合格黨員的標準方面存在的問題

　　一、存在問題及原因

　　1、學習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有關法規的學習不系統不深入，器重性不夠，認識上存在必定的問題?？傉J為自己是基層干部，又沒有財權和人事權，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規的學習上存在著誤區。

　　2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現象。在單位自己身為紀檢書記，分工主管機關紀律作風建設，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關紀律抓的不夠嚴，時緊時松。

　　3、對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面請求不嚴，標準不高?？傉J為現在的社會風氣已經是這種壯況，自己也轉變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的，任其開展，其迫害是嚴重的。通過重復學習?廉政準那么?，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公平無私、清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才干有高標準、嚴請求，才干適應新形勢，職工群眾才干滿意。

　　4、為國民效勞的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾效勞是工作的出發點和落腳點，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現象。

　　5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊產生的不良行動也沒有很好的禁止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢于負責的精力有所淡化，存在著松懈情緒。

　　二、整改措施和今后努力方向

　　1、要切實加強?廉政準那么?的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性錘煉，堅決理想信心。通過學習進一步進步自己的認識，端正自己的行動，進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。

　　2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。

　　3、持續發揚艱苦奮斗、勤儉節儉的良好風氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮斗，鞏固建立全心全意為國民效勞的宗旨意識，經常深入一線，和國民群眾打成一片，關心弱勢群體.

　　4、嚴格按照?廉政準那么?的請求辦事，做努力遵守準那么的典范。以先進典范人物為典范，以共產黨員的標準嚴格請求自己，同時要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅決不做違背規定和準那么的事，時刻警鐘長鳴

　　根據主題教育領導小組辦公室?關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知?要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了?黨章??習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要?等規定的篇目章節，認真對照黨章黨規找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政〞方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

　　一、對照“六個方面〞找問題1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務〞，理論學習過程也比擬粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理〞，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的局部章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅決性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比方在“八小時以外〞，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識缺乏，特別是微信群里的負面東西，抵抗不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

　　2.政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠開展意識有待加強，有時會不顧長遠開展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前效勞、主動效勞上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責缺乏，有的干部認為只要在大是大非上立場堅決就行了，一些“細枝末節〞的小問題沒必要深究。比方，對“搞小圈子〞、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

　　3.作風方面存在的問題。一是為人民效勞的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正缺乏。

　　4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭〞，有時過于“計較〞，工作職能有交叉就“踢皮球〞，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧〞。二是謀劃工作缺乏科學性?？偢杏X“時間都去哪了〞，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護都很“忙〞，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，無視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施方法不多，凡事等著上級出政策，領導出方法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌〞。

　　5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子〞，批評領導丟“帽子〞，批評下級失“票子〞，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的缺乏也沒有主動請同志們正面指出。

　　6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓〞。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨〞的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承當的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

　　二、對照存在問題找原因1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比擬堅決的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比擬多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

　　2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、無視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

　　3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣缺乏了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

　　4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來標準自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

　　三、整改措施及努力方向1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習XX精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關〞問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原那么辦事。牢固樹立“四種意識〞特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

　　2.強化效勞意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣〞、“接地氣〞，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

　　3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、催促不代替;二是突出履職重點，監督和懲辦是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護催促落實工作機制，探索標準有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。

　　4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬〞。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準那么〞，嚴格遵守**八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責〞。二是把握運用好監督執紀“四種形態〞，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態，全面推進從嚴治黨。三是加強和標準黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈〞，帶好隊伍、管好家人。

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