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          關于政治談話十個方面自查報告【十五篇】

          2022-09-30 09:15:26 編輯: 來源:http://www.segurodemedico.com 報告 瀏覽:

          導讀: 自查是財務大檢查的一種組織形式。企事業單位組織自查小組或指派自查人員,依照國家財經法規對其經濟業務事項的合法性所進行的自我內部檢查活動。它體現了政府的外部監督與...

          自查是財務大檢查的一種組織形式。企事業單位組織自查小組或指派自查人員,依照國家財經法規對其經濟業務事項的合法性所進行的自我內部檢查活動。它體現了政府的外部監督與企事業的內部監督相結合的特點,也是促進企事業單位內部審計及財會人員在做好日??刂婆c。以下是為大家整理的關于政治談話十個方面自查報告【十五篇】,歡迎品鑒!

          政治談話十個方面自查報告篇1

            為深入貫徹落實全省、全市、全區領導班子思想政治建設工作會議精神,根據《中共眉山市彭山區委領導班子思想政治建設工作領導小組關于做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》(眉彭委領建組〔2015〕1號)文件精神,現就我鎮關于加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下:

            一、開展情況

            (一)堅持每月一次中心組專題學習會,在機關干部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。通過黨委(黨組)中心組專題學習會學習習近平總書記系列重要講話精神,學習省、市、區領導班子思想政治建設工作會議精神,學習省委、市委“一個決定”“兩個意見”和區委“一個決定”及省委加強領導班子思想政治建設的十項規定、干部選任工作“一個意見、五個辦法”等相關重要文件。從一月起,我鎮每月開展一次中心組專題學習會,1月13日,學習主題為“全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神”。2月27,傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日,傳達我區第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區委關于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神,并就即將開展的“爭創‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4月12日,就梁書記在我區第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協閉幕式上的講話進行學習。

            (二)學先進找差距,加強案例學習。一是經鎮班子討論篩選后,在鎮機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優秀共產黨員的視頻文件,學習他們的先進事跡,宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業人士、黨校宣講團到我鎮開展專題講座,加強法紀教育和典型案例剖析警示教育,引導黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優秀共產黨員的相關視頻資料。

            (三)嚴格干部管理,轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書,工作桌牌統一添加“一句話承諾”。二是設立日??记谛〗M,在下班前5分鐘對鎮全體機關干部在崗情況進行記錄,班子成員納入考勤對象。

            (四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話,班子成員與所分管機關干部談話,覆蓋鎮全部機關干部,每季度原則上不少于一次。

            二、工作開展過程中的不足

            一是優秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠,尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一,討論、互動不夠。

            三、下一步工作安排

            (一)6月底前組織開展省委“六個重視選用”導向、“六個堅決不能用”原則、“六個堅決調整”專題學習討論;研究解決“整治為官不為、激勵奮發有為”“干部能上不能下”“鄉村基層干部考評激勵政策機制”“法治環境下黨員干部行為習慣”“現代治理體系下干部能力適應”等問題的措施辦法

            (二)走村入社觀察干部,發現、總結、宣傳一批先進典型。“七一”前后,表彰一批先進黨組織和優秀黨員干部。

            (三)對照工作開展過程中的不足進行改進,一是各村(社)駐村領導、駐村干部要加大監督,確保每月黨課日的優秀案例學習,二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。

          政治談話十個方面自查報告篇2

            黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,班子思想政治建設工作任務有序推進,自身建設得到新的加強?,F對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神,將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下:

            一、思想政治建設任務推進情況

            (一)抓重點、理思路,精心謀劃思想政治建設。一年來,領導班子2次召集班子成員召開專題會議,6次組織支委會,研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日,班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料,明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中,我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業務建設一同謀劃、一同部署、一同落實,要求并細化了工作責任,將工作任務分解落實到每月、每周,做到了工作年初有計劃、季度有檢查,構建了規范開展思想政治工作良好機制。

            (二)抓團結、帶班子,切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位,梳理細化了支部工作職責,對班子成員工作進行了合理分工,較好地落實了黨建責任制。集體決策時,班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策,提高了貫徹執行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,全部參與了黨小組活動,雙重組織生活制度落實到位,單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發展局面。

            (三)抓學習、強素質,自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業務過硬、領導有方的帶頭人,領導班子堅持從自身做起,持之以恒地抓學習,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次全會精神,學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》等文件資料,學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規,參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次,全程參加了市政府辦中心組學習,為干部職工講黨課、進行廉政教育4次,較好地提升了理論素養、法治意識和思想認識水平,增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。

            (四)抓實踐、轉作風,聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭深入在建人防工程企業等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區)人防辦進行調研,從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題?;顒又?,通過群眾提、自己找,共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,都按照立言立行的要求進行了整改,實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作,切實解決四風突出問題,班子多次召集專題會議,研究部署我辦正風肅紀工作,討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監督實施辦法》的具體措施,先后組織開展了會所中的歪風專項整治,會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,通過自我帶頭、嚴格管理、狠抓落實,有效推動了全辦作風進一步轉變。

            (五)抓幫扶、送溫暖,堅持帶頭服務群眾。一年中,班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次,籌集慰問資金9000余元,慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉親互助會捐款2000元,想方設法為龍形村全體村組干部配發了迷彩服、雨衣、水靴等物品,與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區工農街道辦旌南苑社區贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱,義務為段家壩社區集中整治衛生4次。與龍形村黨支部一道決策,引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,黃豆150畝,牛奶花生40畝,并試種丹參11畝,鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),為群眾尋找到了致富增收的新路子。

            (六)抓規范、求落實,依法加強黨務管理。為規范黨務工作,班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法,逐步推行了黨建活動日制度,積極開展了優秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作,積極推進黨建工作規范化建設,尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想匯報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規范黨務公開工作,編制了支部黨務公開目錄,制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》,依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄,有效加強了黨務政務公開力度,權力運行更加透明,確保了黨務公開工作有效開展。

            (七)抓防控、促清廉,努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,落實了領導親自上廉政教育課制度,推動了黨風廉政教育常態化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,明確了黨風廉政建設工作重點,理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區)人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,對風險點等級進行了重新評定,制定了A級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確,對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工,強化了對黨風廉政建設的領導,主體責任得到較好落實,單位沒有發生違紀違法的人和事。

            (八)抓制度,扎籠子,促進權力規范運行。結合群眾路線教育實踐活動,制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,完善了議事規則,規范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度,形成了23項制度建設成果,編織了權力運行籠子,強化了剛性約束,單位內部管理更加規范,干部職工自我約束更加嚴格。

            二、存在的主要問題和原因分析

            盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作,但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比,還有較大的差距。

            (一)黨的最新理論成果學習不深入,用理論成果指導人防工作科學發展不到位。究其原因,班子對政治理論學習的重要性認識不足,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為人防工作是就是搞建設、做準備,不需要高深理論支撐,沒有去深鉆細研,運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,缺乏緊迫感、危機感。

            (二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上,要求多,安排部署多,教育管理中動真格的少,對日??己酥匾暡粔?,績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠,教育、考核干部沒有高標準要求,滿足于不出事,你好我好大家好,挫傷了想干事人員工作積極性,致使慵懶散浮拖問題存在,影響了干部隊伍整體建設質量。

            (三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠,用制度管人管事的意識不夠牢固,沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業務工作結合起來,導致工作中存在隨意性現象,須堅決加以糾正。

            三、下一階段的重點工作

            針對存在的問題,我辦領導班子將以這次自查自糾為起點,全面落實從嚴治黨要求,不斷推進思想政治建設,著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

            (一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想,使世界觀不偏移,人生觀不偏向,價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度,組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際,在學習中思考問題,在思考中謀劃工作。

            (二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規劃》、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》,不斷調整服務思路,充實服務內容,細化服務計劃,建立起直接聯系服務群眾長效機制,推動走基層、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處。

            (三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》,制定黨員隊伍日常管理辦法,推行組織生活月表工作制度,依法規范開展組織建設,推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,積極開展談心交心和批評與自我批評活動,每年參加專題民主生活會1次以上,與干部職工談心交流每年不少于4次。

            (四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育,營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執行廉潔準則,帶頭履行一崗雙責制度,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市A級廉政風險監管暫行辦法》,按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,全力做好A級風險點防控工作,制定切實可行的防范措施,增強懲防體系運行質量。

            (五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》,研究調整人員崗位職責,制定有關考核獎懲辦法,深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,切實做到勤政敬業、務實干事、擔當負責。

          政治談話十個方面自查報告篇3

            落實好市委《印發<關于開展XX市黨員領導政治體檢的實施意見(試行)>的通知》精神,我部高度重視,嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查,現將自查情況報告如下:  

             一、自查情況

             (一)政治忠誠方面。近年來,部領導班子全面推進從嚴治黨,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩來執行。全面貫徹執行黨的基本路線,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝,教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學思用貫通、知信行統一,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時,深入開展市委反饋問題自查自糾活動,及時傳達《XX市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神,形成整改工作方案,逐條明確整改措施、整改時限、整改責任,切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。

            

             (二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念,堅定“四個自信”,把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩思想之舵的前提和基礎,自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,凡中央和區、州、市召開的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策,均在第一時間組織傳達學習,第一時間研究貫徹落實,堅持以上率下,旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。

            

             (三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識,在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統一決策部署,領導班子成員帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區、州黨委和市委重大決策部署,推動工作落地見效,同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭,嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的行為。堅持好干部標準,堅決抵制選人用人上的不正之風。執行重大事項請示報告制度,及時上報重大突發事件、重大問題。

            

             (四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作,制定具體措施,認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求,通過集中學習、專題討論、自主學習、網上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內容。通過這一系列的學習討論,進一步提升了黨員干部的行動自覺,切實提高了黨員干部的政治素養。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式,深入查找問題,梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單,并在此基礎上撰寫了整改方案,明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作,對照檢視問題的整改清單,立查立改,即知即改,明確時限要求,制定階段目標,爭取按期整改到位。

            

             (五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告個人重大事項,并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規定,做到外出全部履行書面請假及備案手續,辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續。同時,堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任,領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦,確保“一崗雙責”落實到位,并層層傳導責任壓力,進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍,確保責任明確、履責有依、問責有據。三是嚴格執行中央八項規定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度,嚴格落實會議活動報批程序,強化廉政教育,隨時跟緊學習《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》等中央、區、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片,促使干部以案反思,切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。

            

             (六)道德品質方面。嚴肅黨內政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優等事項全部經部務會研究決定,保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監督管理。持續推進風險防控機制建設,引導干部根據不同崗位、職權、層級,圍繞思想道德、制度機制、崗位職責,通過自己找、相互查、組織核,認真梳理排查個人廉政風險點,制定防控措施。同時,強化對重要崗位干部的監督,規范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權力運行,加強了對權力的監督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,深入開展學習,廣泛征求意見,認真查找突出問題,在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評,切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。

            

             二、存在問題和下一步打算

            

             雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績,但與上級的要求相比還有一定差距,當前還存在以下問題:一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上,還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

            

             針對存在的問題,我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨,切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監督。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規章制度,進一步強化工作作風建設,提高制度執行力。二是繼續改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則,規范費用支出,杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設,查找廉政風險點,把問題切在源頭。三是著力建章立制,構建長效機制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動,加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理,把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結合起來,研究解決突出問題,銳意進取,攻堅克難,不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。

          政治談話十個方面自查報告篇4

            落實好市委《印發的通知》精神,我部高度重視,嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查,現將自查情況報告如下:

            一、自查情況 

            (一)政治忠誠方面。近年來,部領導班子全面推進從嚴治黨,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩來執行。全面貫徹執行黨的基本路線,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝,教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學思用貫通、知信行統一,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時,深入開展市委反饋問題自查自糾活動,及時傳達《XX市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神,形成整改工作方案,逐條明確整改措施、整改時限、整改責任,切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。

            (二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念,堅定“四個自信”,把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩思想之舵的前提和基礎,自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,凡中央和區、州、市召開的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策,均在第一時間組織傳達學習,第一時間研究貫徹落實,堅持以上率下,旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。

            (三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識,在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統一決策部署,領導班子成員帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區、州黨委和市委重大決策部署,推動工作落地見效,同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭,嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的行為。堅持好干部標準,堅決抵制選人用人上的不正之風。執行重大事項請示報告制度,及時上報重大突發事件、重大問題。

            (四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作,制定具體措施,認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求,通過集中學習、專題討論、自主學習、網上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內容。通過這一系列的學習討論,進一步提升了黨員干部的行動自覺,切實提高了黨員干部的政治素養。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式,深入查找問題,梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單,并在此基礎上撰寫了整改方案,明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作,對照檢視問題的整改清單,立查立改,即知即改,明確時限要求,制定階段目標,爭取按期整改到位。

            (五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告個人重大事項,并嚴格遵循干

            部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規定,做到外出全部履行書面請假及備案手續,辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續。同時,堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任,領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦,確保“一崗雙責”落實到位,并層層傳導責任壓力,進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍,確保責任明確、履責有依、問責有據。三是嚴格執行中央八項規定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度,嚴格落實會議活動報批程序,強化廉政教育,隨時跟緊學習《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》等中央、區、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片,促使干部以案反思,切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。

            (六)道德品質方面。嚴肅黨內政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優等事項全部經部務會研究決定,保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監督管理。持續推進風險防控機制建設,引導干部根據不同崗位、職權、層級,圍繞思想道德、制度機制、崗位職責,通過自己找、相互查、組織核,認真梳理排查個人廉政風險點,制定防控措施。同時,強化對重要崗

            位干部的監督,規范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權力運行,加強了對權力的監督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,深入開展學習,廣泛征求意見,認真查找突出問題,在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評,切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。

            二、存在問題和下一步打算??

            雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績,但與上級的要求相比還有一定差距,當前還存在以下問題:一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上,還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

            針對存在的問題,我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨,切實履行

            “一崗雙責”加強定期考評和日常監督。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規章制度,進一步強化工作作風建設,提高制度執行力。二是繼續改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則,規范費用支出,杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設,查找廉政風險點,把問題切在源頭。三是著力建章立制,構建長效機制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動,加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理,把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結合起來,研究解決突出問題,銳意進取,攻堅克難,不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。

          政治談話十個方面自查報告篇5

            今年以來,按照省、市、縣委部署要求,***黨委緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,狠抓黨委班子建設,鎮村黨組織政治意識和大局觀念明顯增強,組織功能的到強化,政治生態風清氣正,思想認識高度集中統一,黨的建設呈穩中提升的良好勢頭。

            

             一、堅持領導帶頭,深入學習,不斷鞏固深化主題教育成果。黨委書記履行第一責任人職責。當好管黨治黨施工隊長,領導班子成員履行“一崗雙責”,強化責任擔當,認真貫徹上級黨委、紀委關于黨委主體責任和紀委監督責任的部署要求。一是加強組織領導。結合實際,連續兩次調整兩次領導小組,在書記任組長的基礎上,把一名正科級主任科員納入領導小組,進一步加強了領導力量。并科學制定年度全面從嚴治黨工作責任清單,確定目標任務和工作舉措。

            

             二是帶頭學習。采取中心組集中學習和個人自學相結合的方式,深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,不斷鞏固深化主題教育成果,牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年以來,組織全鎮機關黨員干部、村街“兩委”及黨員參加市、縣累計培訓782人次,鎮級組織培訓66人次。

            

             二、圍繞嚴守政治規矩,抓好紀律約束、嚴明黨紀工作。堅持把黨風廉政工作放在重要議事日程,每半年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于1次,及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題,有效的減少了信訪量,圓滿的完成了全國“兩會”、省“兩會”等重大活動敏感時期的信訪維穩工作。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等工作緊密結合,統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核,推動責任落實。

            

             三、圍繞純凈政治生活嚴肅制抓好制度落實、堅強核心工作。注重發揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、嚴肅認真抓好各項制度的落實。高質量貫徹民主集中制。涉及全局性工作和干部切身利益的事項,都廣泛聽取干部意見建議。堅持重大事項集體研究,敏感事項充分討論,按程序規則議事,選人用人、經費開支、工程建設等事項決策科學、合規合矩,不搞一言堂。組織生活堅持經常。班子成員自覺維護團結,工作互相配合、互相補臺,關系順暢。

            

             四、圍繞錘煉政治作風,持續抓好黨風廉政建設。突出領導干部這個關鍵少數、抓住廣大黨員干部這個主題多數,堅持不懈的加強黨員干部管理、糾除作風積弊、整治基層風氣上出實招,用狠勁。黨管干部注重用制度管人,用紀律約束人,旗幟鮮明的講正氣、樹正氣。分層次組織《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔紀律準則》學習,筑牢制度防線;全面落實紀委“三轉”,加強執紀、執法隊伍建設,積極開展黨風廉政建設責任追究,推動違紀、違法問題深入查處。今年以來,***共處理案件9件,其中開除黨籍處分的3人,黨內嚴重警告的1人,第一種形態12人。有效的對黨員干部進行警示教育,實現全鎮干部工作作風明顯改進。

          政治談話十個方面自查報告篇6

            近年來,xx在上級行的正確領導下,縣支行高舉中國特色社會主義偉大旗幟,用鄧小平理論說:xxxx”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》,緊緊圍繞全行中心工作,切實加強對思想政治工作的領導,不斷探索新形勢下開展思想政治工作的新途徑,加強思想政治工作制度建設、隊伍建設、陣地建設,突出思想道德建設和文化建設,努力提高思想政治工作的針對性和實效性,為加快推進我行業務發展,加強合規管理提供了強大的精神動力和可靠的思想保證。根據省市分行的要求,思想政治工作自查報告如下:

            一、基本情況

            我行現有員工19人,男13人,女6人,3名班子成員平均年齡38人.6歲。從年齡結構來看,30歲以下3人,31-40歲6人,41-50歲6人,51歲以上4人。XX幾年前,我行將有3人退休,從目前的進人情況來看,新員無法補充到位,加劇了人員矛盾。就學歷結構而言(原學歷),本科2人,大專7人,中專、高中以下10人。從工作年限來看,3年以下1人,3至5年2人,5至XX年1人,10至15年2人,15至20年3人,20至25年5人,30年以上5人。就來源而言,農行劃轉11人,從行轉2人,軍轉干部2人,新大學生4人。

            總的來說,目前我行員工的思想主流是好的,工作是積極的,主要表現在:

            1.關注國際國內形勢和經濟體制改革。我行員工對黨的信任和社會主義的信心增加了;大多數員工關注中央提出的包容性增長、科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論和實踐問題,并愿意積極參與其中;十項重大金融改革和發展措施

            關注。員工普遍關心、支持和了解金融體制改革,認識到金融體制改革的重要性。多數員工面對農發行改革與發展的新形勢,希望通過不斷學習來充實自己,不斷提高自身素質,以適應現代銀行的要求。

            2、員工主人翁意識增強,積極參與民主管理。員工普遍認為本行的發展和穩定與自己的個人利益密切相關,民主意識、參與意識進一步增強,更加關心本行的內部管理和業務發展,充分表達自己的意愿,積極為本行的職責履行和健康發展建言獻策。

            3、珍惜農發行工作崗位,態度積極向上。大部分員工對農發行的工作環境和工資待遇表示滿意,對擁有農發行的工作比較珍惜,工作態度認真。多數同志在人少事多、績效考評要求高的情況下,工作主動性較強,工作質量較高。

            二、思想政治工作措施

            (一)加強組織領導,責任分工明確。隨著業務快速發展,農發行管理工作任務顯得更加艱巨而繁重。行黨支部在抓好業務工作的同時,高度重視思想政治工作,把思想政治工作列入重要議事日程,認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和中央、農發行關于加強和改進思想政治工作的有關文件精神,多次召開思想政治工作專題會議,分析單位職工思想動態,研究部署思想政治工作,與業務工作同安排、同檢查、同考核。加強黨支部的組織建設,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,做到了思想政治工作有領導、有組織、有人抓,形成了以領導干部為主導,廣大黨員為主體,黨政齊抓共管的思想政治工作格局。由于始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,不斷加強黨員干部的思想建設、道德建設、文化建設,使干部職工思想進一步統一,精神面貌明顯發生變化,改革創新意識不斷增強,整個單位充滿生機和活力,確保了我行各項工作的順利完成。

            (二)完善制度措施,落實目標責任。在推進思想建設過程中,從制度建設入手,建立思想政治工作與崗位責任制度、管理制度、考核制度、監督約束制度緊密結合的機制,既抓業務管理,又做思想政治工作,在實際工作中,有針對性地對職工進行思想引導,突出思想政治工作的實效性。一是黨支部圍繞全行中心工作,把思想政治工作納入全行管理工作之中,依據年度工作意見制定思想政治工作規劃,做到“兩個規劃一起訂,兩個任務一起下,三個文明一起抓,兩個成果一起要”。每年年初,及時按照市分行的總體安排和部署,結合本行實際,積極制定本單位思想政治工作計劃和安排意見,認真對照目標責任書內容抓好各項工作任務的落實,年終進行全面總結檢查,使思想政治工作和業務工作齊頭并進,相互促進。二是明確責任,建立思想政治工作領導責任制和目標責任制。為了使思想政治工作制度化、規范化、經?;?,每年年初,按照思想政治工作要點和目標管理責任書內容,行黨支部結合實際,對責任書進一步進行分解細化,列入各部室所及個人目標管理責任書之中,明確領導班子成員的職責,實行定崗、定員、定責、定考核、定獎懲,增強了干部職工完成目標任務的緊迫性、積極性和主動性。三是完善思想政治工作制度。在認真落實原有的政治學習日、定期研究思想政治工作、目標管理、調查研究、請示報告、信息反饋、領導班子思想政治工作責任制等制度的基礎上,建立和完善了匯報分析制度,要求干部職工每月向所在的部室負責人匯報一次思想,黨支部每季度召開一次黨員干部思想情況分析會。同時,建立了領導與干部聯系制度,經常性地與干部進行交心談話,及時了解和分析干部職工思想動態,發現苗頭問題,及時予以解決糾正,提高了思想政治工作的針對性和實效性。四是堅持把思想政治工作內容納入行務管理的各項制度之中,教育和管理并重,形成有機結合、密不可分的整體,協調發展。五是嚴格落實黨風廉政建設責任制,全面加強黨的建設。始終堅持從嚴治黨的方針,加強對黨員、干部的教育、監督和管理,實行每個干部職工簽訂廉政書,提高了拒腐防變的能力和認真執行廉潔自律各項規定的自覺性,保持了黨員干部政治上的堅定性和思想上的純潔性,使其在思想政治工作中發揮了較好的模范帶頭作用。

            (三)狠抓陣地建設,基礎保障有力。為進一步發揮陣地建設在思想政治工作中的作用,豐富干部職工業余文化生活,行黨支部充分利用現有條件和設施,建起了學習園地、圖書閱覽室、文體活動室、宣傳欄,在每個辦公室張掛醒世警語,營造出濃厚的企業文化氛圍。先后投入近5萬多元,購置了圖書、電視、音響、投影、數碼攝像機等電教設施,組建了籃球隊和文工隊,配置了健身器材,籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等文體活動器材,為開展宣傳教育和豐富干部職工的業余文化生活提供了有力保障。同時,以創建干凈整潔、設施齊備的機關環境為目標,狠抓各項設施建設,努力改善辦公環境,購置了微機等辦公設施,努力實現辦公自動化,辦公條件有了較大改善。

            (四)豐富活動載體,落實工作任務。

            1、認真落實政治理論學習制度。以學習實踐科學發展觀活動、建設學習型黨組織和創先爭優活動為載體,以中心組學習為龍頭,帶動黨員、干部職工的學習,用黨的理論創新成果武裝黨員干部職工的頭腦,先后在全體干部職工中深入開展了中國特色社會主義理論、黨的xx屆五中、六中全會精神、黨風廉政建設、機關作風建設等教育活動,教育干部職工牢固樹立和落實科學發展觀,掌握科學體系,增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決策的自覺性,提高了解決實際問題的能力,達到了統一思想,凝聚力量,促進工作的目的。在學習中,我們堅持政治理論學習與摘錄學習筆記、撰寫心得體會相結合,集中組織學習與個人自學相結合,做到了學習時間、內容、制度、考勤、筆記、心得“六落實”,并定期對開展學習教育情況進行檢查、考核。

            2、強化形勢政策教育。把思想政治工作與黨風政風行風建設有機結合,經常對干部職工進行形勢政策教育,認真開展矛盾糾紛排查和建言獻策活動,增強干部職工的大局意識、發展意識和服務意識。

            3、開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部職工學習社會主義核心價值體系的基本內容、基本精神,大力加強理想信念教育,把弘揚民族精神、時代精神和甘肅精神貫穿于思想政治工作全過程,堅持不懈地用馬克思主義中國化的成果武裝干部職工的頭腦,大力宣傳以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。

            4、加強職業道德和勤政廉政教育。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,組織開展“講文明,樹新風”和“踐行文明禮儀”活動,廣泛宣傳普及文明禮儀知識,引導干部職工改變不文明行為,形成重禮儀、講文明的濃厚氛圍。圍繞學習教育抓作風,圍繞行政效能抓作風,切實改進工作作風,認真落實黨風廉政責任制,全面推行首問負責制、辦結制、責任追究制,開展了黨務、政務公開,營造了良好的工作氛圍。

            5、普及法律知識,增強干部職工法制觀念。每年組織干部職工集中開展業務知識培訓,領導干部專題輔導講座,測試成績均達到90分以上。以《干部法律知識讀本》為主要內容,認真開展民主法制學習,采取集中學習和個人自學相結合,學習法制理論與法律條文相結合,推進干部職工學法用法,使干部職工的法律意識進一步增強,領導干部提高了執政理念和法制水平。干部職工學法、守法,依法辦事,在工作和日常生活中以法律規范自己的行為,未發生違法違規事件。

            6、開展文明創建活動,爭創文明誠信單位。大力開展文明創建活動,積極爭創文明單位和誠信單位,除每年舉辦幾次干部職工文體活動外,還積極參加省市分行舉行的各種文體活動、文藝節目匯演,受干部職工的歡迎。XX年黃岡市授予我行“文明單位”。今年,市分行組織的紅歌賽我行榮獲第二名,我行嚴斌被追授“湖北青年五四獎章”,我行王少峰被總行授予優秀共產黨員。

            7、深入開展道德實踐活動,營造良好服務環境。認真開展“美德塑形、敬業奉獻”道德實踐活動,不斷提高單位服務效能,著力營造良好的投資、建設和干事創業環境。大力倡導奉獻互愛、互助進步的志愿服務精神,進一步深化城鄉黨組織“1+1”結對互幫活動,努力為群眾解難題,辦實事,增近黨群干群關系。三年來開展互幫活動9次,共計為幫扶村解決幫扶資金12萬元,為貧困戶送去慰問金1200元。

            8、開展愛國主義教育和國防教育。利用重大節慶紀念日,組織黨員干部參觀愛國主義教育基地和國防教育基地,激發黨員干部的愛國熱情,堅定革命意志,發揚艱苦奮斗精神。先后動員干部職工為四川汶川、青海玉樹、甘肅舟曲災區及貧困學生捐資現金8700元。

            三、存在的問題

            當前我行員工思想意識總體是好,但還存在如下問題:

            1、“自滿”。一些員工滿足于現有知識、滿足于已取得的成績。學習的積極性、主動性差,不愿參加政治學習,對業務知識的學習滿足于一知半解,不做深入的研究,導致理論水平低、業務能力差,不能完全適應工作的需要。由于自滿,工作進取心不強,習慣于已有的經驗,滿足于不出大亂子、不出大漏子,甚至不求有功、但求無過。

            2、“遲緩”。見事慢、反應慢、行動慢。一是忙于應付,主動性差。主動服務、超前服務做得不夠好,很多工作都要靠領導吩咐、等領導安排,參謀作用沒有發揮好;二是主動調查研究開展少,對基層情況掌握不夠及時,往往造成工作被動。三是完成工作任務時效性差,對工作沒有養成立說立行、馬上就辦的作風,有時工作比較疲沓,有些工作任務不能及時完成。

            3、“計較”。由于基層行人員少,年齡有大有小,素質有高有低,會做事多做,不會做事少做或不做,多做少做一個樣,甚至多做事多挨批評,不做事無過錯不挨批評。而且農發行薪酬改革不到位,工資倒掛,年齡大的干事少反而工資高,較大地影響了部分人員的工作積極性。勢必造成在工作中相互攀比,計較得失,你的工資高你多做,我的工資低少干是應該的,你的年齡輕多做是應該,我的年齡大干不了幾年就退休了。

            四、相關建議

            1、加強職責教育。牢固樹立大局意識,始終堅持服從和服務于大局是政策性銀行的性質所決定的。我行作為中央政府的政策調控工具,履行好職責直接關系到國家宏觀調控、保障糧棉安全、維護農民利益。員工隊伍建設的好壞,直接關系到農發行收購資金供應與管理工作的成功與否,經營目標的完成與否,直接關系到農發行在企業、群眾及社會上的形象。員工隊伍建設任務重、責任大,必須增強使命感和責任感。緊跟中央和上級行的重大決策和精神,堅持高標準、嚴要求,認真學習“嚴斌精神”,發揮“老黃牛”作風,盡職盡責地做好工作。農發行員工要切實樹立“責任重于泰山”的意識,認真學習《沒有任何借口》和《細節決定成敗》等書籍,做到工作認真、態度端正、在任何人面前、在處理任何事上,都要從嚴要求、從優服務,高標準、高質量,確保工作萬無一失。

            2、加強學習?,F代銀行的員工需要很多的專業知識和熟練的業務能力,如不注意加強學習和不斷更新知識就無法勝任工作。重視學習,提高學習能力,首先應強化學習意識,想學、真學、能學。每一個時期確立一個學習目標,制訂一個學習計劃,保證拿出一定的時間來學習。其次應會學。善于把握“真知”、“真諦”,努力掌握基本知識、基本經驗、基本理論。再次應善于擠時間學??朔?ldquo;工作忙沒時間學”的想法,在學習問題上同樣“絕不找借口”。最后應重視知識更新。強化繼續學習的理念,既自覺地增長知識,又不斷地更新知識、創新學習。學習的目的全在于運用。加強學習,提高學習能力,重要的在于理論聯系實際,學以致用和用中學習。要結合當前改革的實際情況,著眼于對現實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發展,加強調查研究,提出切實解決本地區、本行存在的實際問題的工作措施。這樣,才能學得生動、學得深入、學得有效。

            3、強化奉獻精神。農發行業務政策性、時限性較強,有時需要在很短的時間內完成業務操作和材料上報工作,經常需要加班加點。而且在清倉查庫上,夏天要斗酷署,冬天要冒嚴寒,工作既苦又累,沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業的高尚情操,是難以勝任工作的。因此,農發行員工要保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態,勤勤懇懇,任勞任怨,謀事而不謀利,奉獻而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艱苦,甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。要做到對工作象夏天般火熱,對人民象春天般溫暖,為企業為“三農”多辦事,辦好事。

          政治談話十個方面自查報告篇7

            為落實好市委《印發<關于開展XX市黨員領導政治體檢的實施意見(試行)>的通知》精神,我部高度重視,嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查,現將自查情況報告如下:
            一、自查情況
            (一)政治忠誠方面。近年來,部領導班子全面推進從嚴治黨,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩來執行。全面貫徹執行黨的基本路線,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝,教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學思用貫通、知信行統一,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時,深入開展市委反饋問題自查自糾活動,及時傳達《XX市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神,形成整改工作方案,逐條明確整改措施、整改時限、整改責任,切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。
            (二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念,堅定“四個自信”,把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩思想之舵的前提和基礎,自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,凡中央和區、州、市召開的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策,均在第一時間組織傳達學習,第一時間研究貫徹落實,堅持以上率下,旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
            (三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識,在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統一決策部署,領導班子成員帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區、州黨委和市委重大決策部署,推動工作落地見效,同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭,嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的行為。堅持好干部標準,堅決抵制選人用人上的不正之風。執行重大事項請示報告制度,及時上報重大突發事件、重大問題。
            (四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作,制定具體措施,認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求,通過集中學習、專題討論、自主學習、網上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內容。通過這一系列的學習討論,進一步提升了黨員干部的行動自覺,切實提高了黨員干部的政治素養。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式,深入查找問題,梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單,并在此基礎上撰寫了整改方案,明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作,對照檢視問題的整改清單,立查立改,即知即改,明確時限要求,制定階段目標,爭取按期整改到位。
            (五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告個人重大事項,并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規定,做到外出全部履行書面請假及備案手續,辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續。同時,堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任,領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦,確保“一崗雙責”落實到位,并層層傳導責任壓力,進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍,確保責任明確、履責有依、問責有據。三是嚴格執行中央八項規定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度,嚴格落實會議活動報批程序,強化廉政教育,隨時跟緊學習《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》等中央、區、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片,促使干部以案反思,切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
            (六)道德品質方面。嚴肅黨內政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優等事項全部經部務會研究決定,保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監督管理。持續推進風險防控機制建設,引導干部根據不同崗位、職權、層級,圍繞思想道德、制度機制、崗位職責,通過自己找、相互查、組織核,認真梳理排查個人廉政風險點,制定防控措施。同時,強化對重要崗位干部的監督,規范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權力運行,加強了對權力的監督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,深入開展學習,廣泛征求意見,認真查找突出問題,在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評,切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
            二、存在問題和下一步打算
            雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績,但與上級的要求相比還有一定差距,當前還存在以下問題:一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上,還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
            針對存在的問題,我們將做好以下工作: 一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨,切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監督。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規章制度,進一步強化工作作風建設,提高制度執行力。二是繼續改進工作作風, 不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則,規范費用支出,杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設,查找廉政風險點,把問題切在源頭。三是著力建章立制,構建長效機制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動,加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果, 增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理,把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結合起來,研究解決突出問題,銳意進取,攻堅克難,不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。

          政治談話十個方面自查報告篇8

            為深入貫徹落實《關于切實維護黨的政治紀律有關問題的通知》(東紀發〔2014〕20號),切實維護和嚴格執行黨的政治紀律,茶山社保分局結合今年的紀律教育學習月活動,認真開展了相關學習。通過整改,分局人員尤其是黨員干部的自律意識、政治意識有了一定程度的提高?,F將有關情況匯報如下。
            一、加強學習,增強維護黨的政治紀律的自覺性
            收到文件后,分局隨即召開全體工作人員會議,在會上傳達了《關于切實維護黨的政治紀律有關問題的通知》的精神,并一起學習了文件中的相關規定,如嚴格遵守黨的政治紀律中的“十項嚴禁”等。分局領導強調,全體人員尤其是黨員干部一定要認真重視,充分認識維護黨的政治紀律的重要性和緊迫性,講政治、顧大局,提高維護黨的政治紀律的自覺性。
            紀律教育學習月期間,分局繼續抓政治紀律教育,把樹立正確的觀念作為首要任務,分局領導帶頭學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、胡錦濤同志在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告和各級領導在各級紀委會議上的講話等多個文件、材料;組織全體人員重溫了《中國共產黨章程》,大家鞏固了對《黨章》的認識,對在新時期如何貫徹《黨章》有了新的了解;組織黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》,加強對黨員行為規范的認識,明晰行為界限,使黨員干部能夠自覺遠離違法、違紀行為。通過一系列的學習,大家對如何在新時期當好一名黨員、干部有了更感性、更具體的認識,提高了維護黨的政治紀律的自覺性。
            二、加強管理,建立有效的監管機制
            按照強化預防、及時發現、嚴肅糾正的要求,分局內部逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
            第一方面,建立長期學習機制,將學習日?;?,并堅持長期開展。要切實維護黨的政治紀律,要從學習有關政治理論,加強政治意識著力。結合紀律教育學習月、解放思想和學習科學發展觀等活動,分局制定了長期的學習機制,要求分局人員每月至少抽出2個小時學習相關的理論知識,如毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論精髓,逐步加深對黨的路線方針政策的理解,增強黨性觀念。另外,不定期組織集中學習,檢查學習情況,交流學習心得,再安排分局領導和黨員干部給全體人員上黨課,提高理論修養。
            第二方面,加強了自我約束、相互監管的力度。要求黨員在民主生活會上定期做好思想匯報,各人對照“十項嚴禁”等黨的政治紀律的要求,自我檢查是否做
            得相關要求,同時在日常工作、學習、生活中互為監督員,進行互相監督,杜絕出現違反黨的政治紀律的苗頭趨向。經過幾個月的檢查和整改,黨員干部行為進一步規范。遵守黨的政治紀律的自覺意識進一步增強。
            第三方面,加強了干部職工出入境管理。結合黨的政治紀律相關要求,分局再次強調出入境管理的重要性,要求干部職工按規定做好出境申請和通行證、護照回收登記,安排專人管理,做好審批把關,嚴格監管出入境情況,嚴禁干部職工借出境之機,進行違反黨的政治紀律的任何活動。一經發現跡象,馬上嚴加處理。
            經過三個多月的學習和整改,分局人員堅定了維護黨的政治紀律的意識,理論水平也有一定程度的提高,分局的凝聚力也得到增強。接下來,分局將繼續緊抓教育學習,認真履行職責,切實維護黨的政治紀律,真正將有關規定落到實處。

          政治談話十個方面自查報告篇9

            今年以來,本人能夠積極貫徹落實上級關于黨風廉政建設有關要求,嚴格遵守黨的各項紀律,堅持廉潔從政、履行一崗雙責,切實解決群眾反映強烈的突出問題,把黨風廉政建設融入到自己的政治思想領域和工作之中,有力促進了承擔的各項工作的順利開展?,F將情況報告如下:

            一、落實黨風廉政建設責任制情況。

            1.積極貫徹落實關于黨風廉政建設的各項要求。元至十月份,工信委副主任、主任科員主要負責市非法集資工作領導小組辦公室的日常工作。期間,能夠貫徹落實中央八項規定精神,切實解決非法集資受害群眾反映強烈的突出問題。能夠對市處非辦的黨風廉政建設工作親自部署,進行了詳細的責任目標分解,切實做到有部署、有檢查、有考核、有落實。2.層層落實黨風廉政建設工作責任目標。按照委領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內容和責任目標,做好落實,形成了一級抓一級,上下齊抓共管的良好局面。按照“誰主管、誰負責”的原則,對分管的各項工作,從科長到科員,簽訂了黨風廉政建設責任書,明確了分管科室負責人為本科室的黨風廉政建設第一責任人,建立起層層負責的監督體系。3.積極開展黨性黨風黨紀教育。認真組織分管科室黨員干部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等制度規定,不斷提高分管科室干部職工的思想政治素質和業務素質,筑起戰勝誘惑、拒腐防變的思想防線。

            二、個人廉潔從政情況。

            始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,做政治上的明白人,嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關規定,自覺接受群眾的監督。

            1.始終把學習擺在突出位置,增強拒腐防變能力。深入學習領會習近平同志系列講話、黨的十九大會議精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等監督制度,進一步提高對加快推進懲治和預防腐 敗體系建設、嚴格執行黨風廉政建設責任制、深入開展反腐斗爭重要性、緊迫性的認識,自覺貫徹落實黨的路線方針政策。

            2.堅持廉潔自律,以身做則,做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦,自覺遵守廉潔自律有關規定;要求別人不做的,自己堅決不做,沒有利用職權謀取任何不正當利益,清白做官,明白做人,光明磊落,襟懷坦白。一是嚴格按照《公務用車管理辦法》規定,堅持公務用車,私事沒有用過公車;二是堅決執行《公務接持規定》,沒有出入高檔飯店,沒有安排或參與娛樂活動,沒有揮霍浪費現象;三是自己和家人沒有參與境內或境外旅游,也沒有組織分管科室機關人員搞公費旅游;四是將心思全部都放在工作上,沒有從事或借他人名義經商、辦企業活動;五是沒有接受過禮金和有價證券,沒有用公款報銷過應由自己負擔的費用。六是沒有違反規定干預和插手企業的具體經營行為,沒有謀取私利。

            三、存在的突出問題及原因剖析

            對照黨的政治紀律和政治規矩方面的要求,還存在一些問題,表現在:1.對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。2.政治覺悟不夠高。認為自己分管的工作與黨建紀檢工作關系不大,謀劃工作時過多關注自己分管的工作領域。3.有時執行工作紀律不夠嚴。究其原因,還是黨性修養不夠高,沒有充分認識到政治紀律和政治規矩的重要性。根源剖析如下:

            一是理論學習不夠,理論水平有待提高。認為理論了解一點就夠了,業務知識才是硬功夫,不學好,工作就很難應付。滿足于已有的理論知識和水平,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面,對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足。二是對于某領域專業知識掌握得不深不全,有待進一步加強。如在非法集資政策更新方面欠缺,在學習上還不夠用心,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者學習較少,知識結構單一。三是工作上缺乏主動性和勇于創新的膽識。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作,缺乏工作主動性和新思路,沒有充分發揮主觀能動性,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,因此工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精。

            四、努力方向和整改措施

            1.把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置。重點學習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等監督制度,切實增強政治敏銳性和鑒別力。2.加強自身修養。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權利、地位、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,始終做到自重、自省、自警、自勵。3.進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

          政治談話十個方面自查報告篇10

            為進一步加強領導班子思想政治建設,促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風正派和清正廉潔,始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定,現根據《中共橫峰縣委關于印發<開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督實施方案>的通知》(橫字〔2021〕1號)文件精神,將2020年以來領導班子思想政治建設工作情況匯報如下:

            一、政治建設開展情況

                 始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神為指導,加強黨的領導,推進政治建設,全面落實中央、省委、市委和縣委決策部署,把政治標準和政治要求落到脫貧攻堅、疫情防控、鄉村振興等重點工作中,推動了全鄉各項事業高質量發展。

            1、把準政治方向,站穩政治立場。一是忠誠于核心。習近平總書記作為黨中央核心、全黨核心、國家的掌舵者、人民的領路人是歷史的選擇,是人民的選擇!作為基層黨政班子成員,做到旗幟鮮明忠誠于核心、服從核心、愛戴核心、向核心看齊。以堅定的忠誠理想信念筑牢忠誠之基,以高度的政治自覺把穩思想之舵。二是堅持理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務,每月召開黨委(擴大)學習會,扎實開展專題理論學習,認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神特別是貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神。通過學習增強了我鄉領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力。三是堅守初心使命。持續深化“不忘初心.牢記使命”主題教育成效,定期開展支部生活日、主題黨日活動,推動了全鄉思想政治建設工作,堅定了領導班子在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加自覺。四是堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發展的高度,嚴格遵循黨的政治路線,做好“六穩”工作、落實“六保”任務,統籌新冠肺炎疫情防控和全鄉生產發展,補短板、挖潛能、強保障、興產業,加快構建鄉村振興戰略邁出堅實步伐。

            2、加強政治領導,提升發展后勁。一是強化執行力。黨委以打造高效機關為目標,把方向、管大局、保落實,對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署,高標準謀劃、高效率推進各項工作,不折不扣落實部署、執行政策。二是強化組織力。通過開展支部“1+1”黨員“1+N”、“三化”建設和資源陣地整合等工作,完善了基層治理機制,實現了黨員幫帶群眾全覆蓋,織密了黨群干群連心網,強化基層黨組織的政治屬性和政治功能。三是強化戰斗力。將黨的政治建設貫穿于各項工作中,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,團結和帶領黨員干部圍繞中心、服務大局、加壓奮進。2020年,按照“鄉抓產業、村抓特色、一村一品”的發展思路,依托鄉村資源條件和產業基礎,發展千畝有機蔬菜、千畝果園、千畝馬家柚、千畝水稻制種等“千畝產業”集群。各村集體經濟收入再上新臺階,各村村集體經濟收入均超15萬元,XX村更是達到了69萬元。

            3、踐行服務宗旨,夯實政治根基。一是堅持人民為中心。去年以來,面對新冠疫情的嚴峻形勢,我們及時組建臨時黨支部,將全鄉黨員干部落到網格化實處,織起強大防控網,全鄉共設置卡點11個,值班值守黨員100多人,管理管控50天,懸掛標語、條幅48條,發放倡議書3500份,疫情防控知識手冊13000份,出動宣傳車8輛,利用電子屏4塊、廣播8個,設置宣傳欄17塊、設置宣傳點24個。通過全方位、多形式的宣傳動員,帶動群眾參與、認知、配合和支持疫情防控,助力守護“無疫XX”,確保群眾生命安全。二是聚焦民生熱點問題。以高質量、高成效順利通過國家脫貧攻堅普查,確保脫貧成效的鞏固提升可持續。2020年,發放教育資助金277人11.5萬元,貧困戶住院報銷393.97萬元,報銷比例均達90%;家庭醫生簽約率、上戶率100%;

            為42名建檔立卡戶進行了技能培訓,舉辦大型招聘會2場,發放省級一次性交通補貼和縣級疫情交通補貼共37.48萬元。培養21名創業致富帶頭人,帶動90戶貧困戶,不斷助力貧困戶就業增收。全力推進“廁所革命”攻堅戰,整合投入220余萬元,改廁1719個。建成集中三格式化糞池24個覆蓋464戶,全鄉三格式無害化衛生廁改廁率達92%。投入近90萬元用于人居環境常態化整治,環境整治超12萬平方米,XX、XX等地平墳12座,家禽圈養率達90%以上。三是抓實作風建設。組織班子成員學習中紀委會議精神,觀看黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規定典型案件,馳而不息抓“四風”問題整治,堅決整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾,班子成員率先垂范、嚴守紀律,強化了自身抵御歪風邪氣的“免疫力”,截至目前,各班子成員未發現一起“四風”問題。

            4、涵養政治生態,營造清朗政治環境。一是堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,在選人用人、評先評優上,嚴格組織程序,突出政治標準和工作實績,樹立有利于科學發展的用人導向,積極為有為干部提供施展才干的舞臺,創造條件將政治思想好、工作能力強、作風過得硬、群眾公認度高的干部放在重要崗位培養鍛煉,一年來,全鄉提拔重用干部達7人。二是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”制度,每月開展“支部生活日”“主題黨日”,嚴格按照規定時間、主題和要求,做到常規動作不走樣,自選動作有特色。班子成員主動參加所在支部活動,自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監督。堅決貫徹民主集中制,凡“三重一大”事項必經集體研究決定,凡事按程序守規矩,黨委集中統一領導更加堅強有力。三是純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動,認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定的定期報告、請示報告、專題報告等制度,營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。新形勢下,加強黨內政治文化建設,將良好的黨內政治文化內化于心、外化于行,形成規規矩矩的組織關系、清清爽爽的同志關系、干干凈凈的社會關系,真正在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

            5、防范政治風險,維護政治安全。一是增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力,防范化解政治風險隱患作為重要工作,時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷,增強憂患意識和風險意識,穩定農業生產,全力維護國家糧食安全。二是維護意識形態安全。全面履行意識形態第一責任人職責,建立健全責任機制,聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅和宗教管理,帶頭研判輿情,加強熱點輿論監管,利用微信公眾號、“村村通廣播”、農家書屋、“學習強國”app和新時代文明實踐站等平臺,以志愿者服務、文藝匯演和評先評優等文明創建活動為載體,宣傳黨的政策、體現黨的意志、守住思想防線,牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權。

            6、從嚴管黨治黨,永葆政治本色。一是落實主體責任。堅持黨委書記負總責工作制度,壓實“一崗雙責”,召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,制定印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,嚴格落實廉政約談制度,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。二是嚴肅執紀問責。鄉紀委結合案件查辦情況、群眾反映強烈等問題,對“微權力”進行梳理、歸納、審核,大到土地征地拆遷、工程項目建設,小到低保戶評選、貧困戶識別等,均列入權力清單監管范圍。將“三資”管理、扶貧救助、工程建設等“小微權力”規范運行情況納入鄉督查重要內容,對“蠅貪蟻腐”行為持零容忍。三是扎緊制度籠子。嚴格執行“三重一大”制度,規范權力運行,明確班子成員黨風廉政職責。根據《干部績效考核辦法》和《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件,編織權力運行籠子,強化了剛性約束,使黨員干部時刻警醒守規守紀,絕不觸碰黨規黨紀高壓線。

            二、存在的問題與不足

                 一年來,領導班子在思想政治建設做了一定的工作,積累了一些經驗,取得了一些成效,但同時也存在一些問題。

            一是經常性學習抓得不夠緊。學習主要是采取集體學和自學相結合,因日常工作繁雜,理論學習通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網站、批閱文件,靜心讀原著、學原文、悟原理不多,交流學習心得不多,缺乏全面系統學、持之以恒學,將理論學習運用到工作實踐中成效不夠明顯。比如,一些村在環境整治方面標準仍然不夠高,沒有深刻領悟習近平生態文明思想。二是黨內政治生活的質量須進一步提高。突出表現在召開民主生活會時,個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留,相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足;

            對所分管業務的關心、指導、支持多,但對其他同志分管的工作,在研究或討論時謹小慎微,怕關注過多引發誤會,不利于工作上的相互補臺。三是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課,或組織到紅色教育基地加強黨性修養,深化為民情懷,但對黨員干部在聽后、看后的“復習”“回味”要求不嚴,少有開展心得體會交流,也沒有查看學習筆記。四是進取精神有待提振。有的害怕擔責,有“做得越多錯得越多”的思想;

            有的政績觀不端正,認為“中心”協助配合干不出顯績,做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;

            有的缺乏內生動力,認為自身已到“天花板”,年齡不小、資格蠻老,過幾天安穩日子就算了。

            三、下步努力方向

                 針對前面查擺出的問題,我鄉領導班子將以這次自查為起點,大力發揚斗爭精神,決心從以下方面努力。

            1、強化理論武裝,堅定政治方向。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神和《習近平談治國理政》作為首要政治任務,帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐,切實轉化為“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動。

            2、規范組織建設,強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線,把黨委建設成為堅決聽從縣委指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真貫徹落實好“三會一課”制度,執行好“三重一大”要求,組織好民主生活會,認真剖析,做到見人見事見思想,真刀真槍“紅紅臉、出出汗”。

            3、嚴格政治紀律,嚴守政治規矩。認真落實“兩個責任”,持續加強黨風廉政教育,做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監測排查,確保權力在法制軌道上陽光運行、安全運行,堅持抓早抓小,把紀律和規矩挺在前面,把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。

            4、增化責任意識,提升工作質量。增強領導干部“守土有責、守土盡責”的意識,樹立領導就是責任、領導就是服務、領導就要敢擔風險的責任意識。大力加強黨委領導班子的政治能力建設,著力提升對組織決策部署的思想力、行動力、執行力,帶頭求真務實、真抓實干,把功夫下到狠抓落實上,把能力用到推動發展上,把心思凝聚到干事創業上,以保增長保民生保穩定為根本,推動全鄉經濟社會實現平穩較快發展。

          政治談話十個方面自查報告篇11

            一、工作開展情況

            我公司高度重視此次“凈化政治生態問題”專題自查工作,認真安排部署,明確專人負責此項工作,集中時間精力,通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調查等方式,深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議,對照學習貫徹執行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況,認真查找問題,列出問題清單。同時,通過個別談話,掌握公司政治生態狀況、尋找突出問題;通過發放份問卷調查,更準確的掌握當前政治生態狀況,進行了統計匯總,為后期凈化政治生態發揮了有效作用。

            二、黨內政治生態總體情況

            今年來,集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求,不斷加強廉政教育,筑牢思想防線。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,采取多種形式,從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議,牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,學習《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神,把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度,組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片,傳達學習市紀委審查案件通報,增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流,通過對典型案例的學習,進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。

            目前,集團公司黨內政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念,堅持黨的基本路線、方針和政策,堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺樹立“四個意識”,嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內部能夠堅持民主集中制原則,正常開展黨內政治生活,注重發揚黨內民主和保障黨員權利,在選人用人方面能夠堅持正確的導向,認真開展黨內組織生活,在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨,立足集團公司工作實際,加強對重要崗位和重點環節的監督制約,通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項,報告各自的廉政情況。

            按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量,集團公司黨委突出問題導向,通過認真自查,也找出了自身存在的一些問題和不足。

            (一)學習貫徹執行黨章方面

            對《黨章》學習不夠深入,貫徹執行與具體工作結合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄,自覺學習意識差,對《黨章》內容知之甚少、理解得機械、教條,不能深刻領會其內涵和實質,導致黨員干部理論素質不高,認識上出現片面性,工作上產生盲目性,思路上存在局限性 ;同時,在貫徹執行《黨章》過程中,不能學以致用,不能與實際工作相結合,不能與現代企業發展同步的問題依然存在。

            (二)學習習近平總書記系列重要講話精神方面

            學習缺乏整體性和系統性。在工作中,雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習,但部分黨員干部學習標準不夠高,學習不夠深入,學習缺乏主動,被動學習多,主動學習少;同時,還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。

            (三)貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面

            1堅定理想信念,堅持黨的基本路線、方針、政策方面:一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多,黨員領導干部有重業務學習、輕理論學習的傾向,對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深,在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距,導致世界觀這個“總開關”出現松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神,但在把握精神精髓和實質上還有一定的差距,致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。

            2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威方面:一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態化制度化的深入開展,集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高,但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位,“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統一領導,堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求,始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調一致,始終與市委的決策部署一致。但部門企業在執行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣,影響了公司整體發展大局。

            3遵守政治紀律和政治規矩,營造良好政治環境方面:一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理,特別是對政治紀律和政治規矩的教育監管還比較乏力,致使一些黨員干部思想松懈、行為失態。二是政治敏銳性上還有一些差距,有的同志對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不夠深刻,在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排,表面上是講政治、落實快,實際上是政治紀律性不強的表現。

            4堅持正確選人用人導向方面:部分企業選人用人不符合規定,有未經集團公司黨委會議研究審定,選拔招聘干部職工的情況。同時,干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺,致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規定和方法的知曉度、知情度不高,導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態度,認為是形式主義。另一方面,對選人用人的過程和結果持懷疑態度,認為是走過場、虛假、不真實的。

            5密切聯系群眾、維護群眾利益方面:個別領導干部工作作風不實,浮在上面多,深入基層少,與員工心貼心、面對面交流少,在感情上和員工仍存在距離,不善于做員工的思想政治工作。同時,隨著市場經濟的快速發展,各社會群體的利益訴求呈現個性化、復雜化特征,平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉,做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性,但對基層情況了解不深,解決復雜性問題缺乏招法。

            6堅持民主集中制原則,嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面:一是貫徹執行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執行的相關制度,但制定的制度過于原則,在執行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現象較嚴重,質量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數要求,形式主義現象突出,對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的,能夠充分運用批評與自我批評這個武器,但開展批評與自我批評質量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在,自我批評多,相互批評少,有“你好我好大家好”的好人主義思想。

            7權力運行制約監督方面:近年來,隨著國有資產管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業領導人員權力運行監督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統思想、市場環境以及監督方式方法等因素的影響,黨員干部對權力進行監督的意識較為淡薄。

            8保持清正廉潔政治本色方面:集團公司黨員領導干部認真貫徹執行中央八項規定精神、省委“雙十條”規定和市委八項要求,樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節約意識不足,在企業面臨困難的情況下,帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。

            三、今后的努力方向和改進措施

            下一步,我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求,強化責任擔當,嚴格執紀問責,加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執行情況的監督檢查和執紀問責。

            一是以提高政治站位為首要度,對照新形勢下黨內政治生活若干準則規定的##個方面,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,突出政治站位,進一步加強和規范黨內政治生活,強化黨內監督,真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。

            二是結合紀檢體制改革和財政工作實際,對新形勢下加強財政機關紀檢監察工作進行認真調研,切實增強財政機關紀檢監察的針對性和實效性。

            三是突出財政業務工作,繼續抓好重點領域、重點環節的預防和監督工作,重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監管和財政機關內部風險控制,進一步增強工作透明度,不斷規范管理制度,建立增強財政管理約束力的長效機制。

            良好的黨內政治生態,是我們黨凝心聚力、戰勝挑戰的重要保障。凈化政治生態,要用黨章黨規和系列講話統一思想和行動;靠扎實的基礎工作,把情況摸清楚、把握準、分析透,找準癥結、對癥下藥,推動黨內政治生活根本好轉。

          政治談話十個方面自查報告篇12

            市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室:
            黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,班子思想政治建設工作任務有序推進,自身建設得到新的加強?,F對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神,將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下:
            一、思想政治建設任務推進情況
            (一)抓重點、理思路,精心謀劃思想政治建設。一年來,領導班子2次召集班子成員召開專題會議,6次組織支委會,研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日,班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料,明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中,我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業務建設一同謀劃、一同部署、一同落實,要求并細化了工作責任,將工作任務分解落實到每月、每周,做到了工作年初有計劃、季度有檢查,構建了規范開展思想政治工作良好機制。
            (二)抓團結、帶班子,切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位,梳理細化了支部工作職責,對班子成員工作進行了合理分工,較好地落實了黨建責任制。集體決策時,班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策,提高了貫徹執行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,全部參與了黨小組活動,雙重組織生活制度落實到位,單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發展局面。
            (三)抓學習、強素質,自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業務過硬、領導有方的帶頭人,領導班子堅持從自身做起,持之以恒地抓學習,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次全會精神,學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》等文件資料,學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規,參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次,全程參加了市政府辦中心組學習,為干部職工講黨課、進行廉政教育4次,較好地提升了理論素養、法治意識和思想認識水平,增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。
            (四)抓實踐、轉作風,聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭深入在建人防工程企業等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區)人防辦進行調研,從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題?;顒又?,通過群眾提、自己找,共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,都按照立言立行的要求進行了整改,實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作,切實解決四風突出問題,班子多次召集專題會議,研究部署我辦正風肅紀工作,討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監督實施辦法》的具體措施,先后組織開展了會所中的歪風專項整治,會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,通過自我帶頭、嚴格管理、狠抓落實,有效推動了全辦作風進一步轉變。
            (五)抓幫扶、送溫暖,堅持帶頭服務群眾。一年中,班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次,籌集慰問資金9000余元,慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉親互助會捐款2000元,想方設法為龍形村全體村組干部配發了迷彩服、雨衣、水靴等物品,與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區工農街道辦旌南苑社區贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱,義務為段家壩社區集中整治衛生4次。與龍形村黨支部一道決策,引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,黃豆150畝,牛奶花生40畝,并試種丹參11畝,鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),為群眾尋找到了致富增收的新路子。
            (六)抓規范、求落實,依法加強黨務管理。為規范黨務工作,班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法,逐步推行了黨建活動日制度,積極開展了優秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作,積極推進黨建工作規范化建設,尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想匯報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規范黨務公開工作,編制了支部黨務公開目錄,制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》,依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄,有效加強了黨務政務公開力度,權力運行更加透明,確保了黨務公開工作有效開展。
            (七)抓防控、促清廉,努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,落實了領導親自上廉政教育課制度,推動了黨風廉政教育常態化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,明確了黨風廉政建設工作重點,理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區)人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,對風險點等級進行了重新評定,制定了A級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確,對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工,強化了對黨風廉政建設的領導,主體責任得到較好落實,單位沒有發生違紀違法的人和事。
            (八)抓制度,扎籠子,促進權力規范運行。結合群眾路線教育實踐活動,制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,完善了議事規則,規范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度,形成了23項制度建設成果,編織了權力運行籠子,強化了剛性約束,單位內部管理更加規范,干部職工自我約束更加嚴格。
            二、存在的主要問題和原因分析
            盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作,但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比,還有較大的差距。
            (一)黨的最新理論成果學習不深入,用理論成果指導人防工作科學發展不到位。究其原因,班子對政治理論學習的重要性認識不足,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為人防工作是就是搞建設、做準備,不需要高深理論支撐,沒有去深鉆細研,運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,缺乏緊迫感、危機感。
            (二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上,要求多,安排部署多,教育管理中動真格的少,對日??己酥匾暡粔?,績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠,教育、考核干部沒有高標準要求,滿足于不出事,你好我好大家好,挫傷了想干事人員工作積極性,致使慵懶散浮拖問題存在,影響了干部隊伍整體建設質量。
            (三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠,用制度管人管事的意識不夠牢固,沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業務工作結合起來,導致工作中存在隨意性現象,須堅決加以糾正。
            三、下一階段的重點工作
            針對存在的問題,我辦領導班子將以這次自查自糾為起點,全面落實從嚴治黨要求,不斷推進思想政治建設,著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
            (一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想,使世界觀不偏移,人生觀不偏向,價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度,組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際,在學習中思考問題,在思考中謀劃工作。
            (二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規劃》、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》,不斷調整服務思路,充實服務內容,細化服務計劃,建立起直接聯系服務群眾長效機制,推動走基層、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處。
            (三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》,制定黨員隊伍日常管理辦法,推行組織生活月表工作制度,依法規范開展組織建設,推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,積極開展談心交心和批評與自我批評活動,每年參加專題民主生活會1次以上,與干部職工談心交流每年不少于4次。
            (四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育,營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執行廉潔準則,帶頭履行一崗雙責制度,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市A級廉政風險監管暫行辦法》,按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,全力做好A級風險點防控工作,制定切實可行的防范措施,增強懲防體系運行質量。
            (五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》,研究調整人員崗位職責,制定有關考核獎懲辦法,深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,切實做到勤政敬業、務實干事、擔當負責。

          政治談話十個方面自查報告篇13

            會前,按照縣委組織部對此次民主生活會要求,我學習了十九大精神資料、中央八項規定精神、學習習總書記關于“糾正‘四風’不能止步作風建設永久在路上”的重要指導精神、《紅船精神》等,自覺對照重點查找的6個方面的問題,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,結合自己的工作實際,自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。

            一、存在的問題

            一是在組織生活方面,政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自己的職責,在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。

            二是在政治紀律和政治規矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執行請示報告制度,不弄虛作假,但對照自身狀況,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分,結合實際貫徹落實的還很不到位。

            三是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務,學習轉成軟任務,總認為自己是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的潛力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

            四是在擔當作為方面,存在不敢擔當,不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重,因此在應對繁重復雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現的問題不能靜下心來認真專研,沒有及時擺正位置,調整狀態,認為自己只是一名副職,不由地就降低了對自己的標準,不愿意去承擔更多的職責,存在有多一事不如少一事的思想。

            五是在“四風”問題方面,工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現上還不夠,只爭朝夕的要求還未到達,工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠,超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠,工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠,自己辦事急,忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

            六是在嚴格執行廉潔自律準則方面,將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責”的意識還不夠強,有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯工作中,業務工作強調得多,沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。

            二、存在問題的原因剖析

            1、宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮干部,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現自身價值。此刻思想上總想著干出成績得到單位的表彰,于是思考群眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權之內,怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠,淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己,主要因為淡漠了群眾感情,淡化了宗旨意識,模糊了“我是誰,為了誰,依靠誰”的愛民情懷。

            2、理想信念松懈,奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化,為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,當初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的激情逐步消退了,思考自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的高尚境界,自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守,放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

            3、主觀主義滋長,求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新?;谶@種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題,主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了,沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

             三、整改措施及今后努力的方向

            一是改善工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,迎難而上,增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

            二是嚴守黨的規矩,做好黨的干部。始終持續清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種職責。

            三是加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結合工作實際,不斷拓寬知識專業的公文寫作平臺面,努力適應新的形勢,新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,個性要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

          政治談話十個方面自查報告篇14

            一、談政治隊伍教育整頓工作開展以來思想認識上的提高和收獲:

            1、通過教育整頓,切實感受到了公安隊伍的新變化新氣象。

            2、通過學習,更堅定了理想信念和公正執法的理念,提升了思想“免疫力”,拒腐防變意識更加牢固。

            3、通過學習,能力素質得到提升,更有思路,更有立場。

            二、談自身的差距:

            1、講黨性重修養的要求有差距。黨性修養沒有完全立起來,不注重慎獨、慎微,在公心與私心的關系上存在私心雜念,在黨性與個性關系上存在個人主義。

            2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

            3、自身建設上有差距。有時有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風和工作熱忱,可以暫時應付一下目前的工作,沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

            三、談對方不足:

            在分管情報工作中,抓業務多,抓民警思想少,建議今后多關心民警的政治思想的學習和日常思想動態。

            四、談工作中存在的不足:

            1、對業務知識不夠鉆研。

            對待工作不夠主動積極,遇到難題,不善于思考,動腦,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種刻苦結研的精神,重復工作照抄照搬。

            2、工作作風不夠扎實。

            對待工作有時有應付了事的態度,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度;面對比較復雜的矛盾和問題時,有畏難情緒、退縮心理,往往參照老經驗、老辦法、老慣例,缺乏開拓創新、迎難而上的勇氣。

            五、談思想上存在的問題:

            1、政治意識弱化。對黨和國家政策、政治大局關注不夠;政治敏銳性和政治鑒別力不強,有時對一些不當言論,不當面反對,思想麻木。

            2、理論學習虛化。對政治理論的學習重視程度不夠,學習的自覺性、主動性不強。理論學習只停留在表面理解層次,學用結合、運用理論指導實踐的能力不足。

            3、理想信念軟化。對習近平新時代中國特色社會主義思想和法治思想沒有學深悟透,領悟其精髓,黨性修養還需加強,原則性還需提高。

          政治談話十個方面自查報告篇15

            依照xx的部署,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中心、省、市關于展開作風整頓的重要精神,使我深入地熟悉到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必定規定,也是全面貫徹落實科學成長觀、構建社會主義***社會、進步黨的執政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學成長、構建***社會,建立我市教育形象的需要。對比五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況,現自查總結以下:

            一、查擺題目與不足

            1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習,跟業務無關的瀏覽較少,對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好,應用理論指導實踐,增進工作上還有差距。

            2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況,新題目不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創新精神還不夠,而夸大客觀困難居多。

            3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。

            二、剖析題目本源

            以上題目的存在,固然有一定的客觀緣由,但主要是主觀緣由釀成的,題目出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

            1、政治理論學習缺少系統性。思想上對理論重要性的熟悉,沒有上升到應有的高度,停于情勢,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

            2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重,導致工作有時不夠深進,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

            3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對題目不作深層次的分析,思考不深入,沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

            由于以上題目的存在,終究造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。

            三、整改措施與思路

            隨著作風建設年活動的不斷深進,通過自查活動,使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目,也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:

            1、建立畢生學習理念,堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實,反對圖情勢,走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透,及時把握新知識、新技術,努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發展,開辟創新展形象。

            2、堅定共產主義理想信念,強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個共*產*黨員,特別是黨員領導干部,更應當時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固建立全心全意為人民服務的思想。

            3、秉承高度的政治責任感,建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法,勇于管理,大膽管理,堅持原則,不做老好人。發揚勇于開辟創新、勇于成功的良好傳統和作風,多和同事交朋友,努力開辟工作新局面。

            總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。今后,通過這次轉變干部作風建設活動,努力改變自己的工作作風,把本職工作做好,積極其民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。


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